大氣所博士后工作管理實(shí)施細(xì)則某年03(定稿)(完整版)
【正文】 站后實(shí)行自主擇業(yè)。 因博士后本人原因退站的，博士后應(yīng)償還已使用的日常經(jīng)費(fèi)。每一站博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后應(yīng)按時(shí)出站；確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)每站可適當(dāng)延長(zhǎng)12年。 第二章博士后的招收 第二條博士后招收實(shí)行公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。人事處負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站日常管理，執(zhí)行博士后管理的政策和規(guī)章制度。 第五條由所務(wù)會(huì)確定每年招收計(jì)劃和進(jìn)站基本條件，研究室（中心）根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，可分多次招收，并履行報(bào)批手續(xù)。確因研究工作需要，出國(guó)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)合作導(dǎo)師與所在研究室（中心）同意，報(bào)人事處審核，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按出國(guó)人員有關(guān)規(guī)定或協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。參加考核報(bào)告會(huì)的專(zhuān)家組成員由博士后人員的合作導(dǎo)師提名，經(jīng)人事處審核后執(zhí)行。 第十八條統(tǒng)招博士后享受住房補(bǔ)貼（含國(guó)家規(guī)定住房補(bǔ)貼部分）。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。配偶和未成年子女若隨博士后流動(dòng)，可辦理暫住戶口。涉密人員還應(yīng)嚴(yán)格遵守本所有關(guān)保密工作的規(guī)定。 第十一條博士后人員在站期間，有下列情形之一者，按照退站處理： 年度或中期考核不合格的； 在學(xué)術(shù)上
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