大氣所博士后工作管理實施細則某年03(定稿)(已修改)
2024-09-30 19:01 本頁面
【正文】 大氣所博士后工作管理實施細則20XX年0312(定稿) 中國科學(xué)院大氣物理研究所博士后管理工作實施辦法（暫行） 為了加強我所博士后流動站管理工作，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士來站從事博士后研究工作，加強學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)[2006]149號）和《博士后工作“十一五”規(guī)劃》（國人部發(fā)[2006]114號），人事部、財政部《關(guān)于調(diào)整博士后日常經(jīng)費標準的通知》（國人部發(fā)[2006]112號）和《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》（國人部發(fā)[2006]89號），《中國科學(xué)院博士后管理暫行辦法》等文件精神，結(jié)合我所實際情況，制定本實施辦法。 第一章博士后工作管理 第一條博士后研究人員（以下簡稱博士后）實行研究所、研究室（中心）和合作導(dǎo)師分級管理。人事處負責博士后流動站日常管理，執(zhí)行博士后管理的政策和規(guī)章制度。研究室（中心）負責博士后的進站評審、學(xué)術(shù)考核、在站管理和出站評審等工作，并督促合作導(dǎo)師和博士后執(zhí)行研究所各項規(guī)章制度。合作導(dǎo)師負責對博士后的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和日常管理，包括但不限于，了解博士后日常的
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