大氣所博士后工作管理實(shí)施細(xì)則某年03(定稿)(存儲(chǔ)版)
【正文】 《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問(wèn)題的通知》（國(guó)人部發(fā)[2006]89號(hào)），《中國(guó)科學(xué)院博士后管理暫行辦法》等文件精神，結(jié)合我所實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。 第三條申請(qǐng)博士后，應(yīng)按研究所博士后進(jìn)站有關(guān)程序要求，由研究室（中心）提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)人事處審核后，由研究室（中心）會(huì)同合作導(dǎo)師組織答辯，以投票方式確定擬招收人選，經(jīng)人事處審核后報(bào)主管所領(lǐng)導(dǎo)審批。 第九條博士后人員在站期間須進(jìn)行年度考核，與研究所職工年度考核同步進(jìn)行，由博士后所屬研究室（中心）負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果報(bào)人事處備案、歸檔。博士后出站由研究室（中心）組織期滿出站評(píng)審等工作。聯(lián)合培養(yǎng)、。本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，原《中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所博士后管理暫行實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。博士后出站離所后，不再享受我所職工子女的待遇。 第十五條有留所意愿的博士后，須由部門(mén)提出留所申請(qǐng)，符合大氣所副高級(jí)職稱崗位招聘條件，參加研究所統(tǒng)一組織的副高級(jí)崗位招聘答辯，通過(guò)者獲得留所工作的資格。辦理離所手續(xù)后，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)出我所，不享受博士后的相關(guān)待遇。若因工作出色提前完成研究項(xiàng)目，經(jīng)本人申請(qǐng)，合作導(dǎo)師、研究室（中心）、人事處同意，報(bào)研究所批準(zhǔn)，
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