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督查室干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告(完整版)

2024-09-30 12:16上一頁面

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【正文】 干、干得好、干得快,做到認真認真再認真,細致細致再細致。圍繞市委工作重點和市委領(lǐng)導的關(guān)注點和興奮點,提前謀劃,而不是被動工作。今年以來,共開展 2 次 “ 回頭看 ” 。二是強化忠誠意識。二是求新求變,就是要面對領(lǐng)導的新要求、督查工作的新任務(wù),不斷創(chuàng)新工作方式,在 “ 變 ” 中完善工作機制,在 “ 變 ”中樹立督查權(quán)威,在 “ 變 ” 中推動工作落實。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委有關(guān)規(guī)定,加強作風建設(shè)。三是創(chuàng)新工作機制。四是督辦《涉穩(wěn)動態(tài)專報》刊載有關(guān)事項的核查處理情況。堅持向書本學、向領(lǐng)導學、向同事學、向?qū)嵺`學,努力提升工作能力。四是合作合力,就是要堅持 “ 周而不比、和而不同 ” ,圍繞推動工作落實這一目標,做到補臺不拆臺、配合不計較、溝通不挑剔,強化團結(jié)合作。因此,無論何時何地何人,我都常懷感激之情、常有感恩之心。三是將未落實事項,作為市委綜合考核扣分項。 (二 )盡心盡力做好協(xié)調(diào)謀劃工作。今年 4 月份以來,共辦理市委宋國權(quán)書記批示 21 件。一是強化理論武裝。第一篇:督查室干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 督查室干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 一、始終把握崗位職責不偏離 發(fā)揮督查專員崗位作用,我認為要在四個方面努力:一是多思多謀,就是要圍繞市委工作重點和市委領(lǐng)導興奮點、關(guān)注點,主動思考、細致謀劃督查工作,發(fā)揮參謀助手作用,避免 “ 低頭拉車,不抬頭看路 ”“ 種了別人的地,荒了自家的田 ” ,既埋頭苦干,更 “ 仰望星空 ” ,與領(lǐng)導同頻共振、同軸運轉(zhuǎn)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以及《習近平談治國理政》 一、二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等,努力提升個人政治素 質(zhì)。二是組織市委決策部署貫徹落實 “ 回頭看 ” 。一是研究謀劃工作。 四、始終錘煉品行不止步 一是在 “ 帶頭實干 ” 中錘煉品行。 五、始終正視不足不遮掩 一年來個人所做的工作,但與領(lǐng)導要求比,與辦公廳任務(wù)比,還存在一定差距。同時,注重發(fā)揮督查系統(tǒng)作用,形成工作合力。 三、始終認真履職不懈怠 (一 )盡職盡責做好個人承擔的工作。一年來,共形成《匯總報告》 41 期,涉及事項 205 項。一是由現(xiàn)場核查變明查明訪為暗查暗訪 。三是在 “ 感激感恩 ” 中錘煉品行。三是帶頭帶領(lǐng),就是不做 “ 甩手掌柜 ” ,帶 頭干,干得更快、干得更好,給年輕同志作示范。始終樹牢 “ 四個意識 ” ,堅定 “ 四個自信 ” ,做到 “ 兩個維護 ” 。三是按時匯總、上報市委主要領(lǐng)導研究部署環(huán)保工作情況。二是完善工作制度。二是在 “ 廉潔自律 ” 中錘煉品行。下一步,我將講忠誠、守規(guī)矩、提能力、樹形象,在加強學習上再努力,在發(fā)揮崗位作用再上用力,在推動落實上再出發(fā),為合肥現(xiàn)代化建設(shè)行穩(wěn)致遠作出應(yīng)有的貢獻。 組織開展緊急、網(wǎng)絡(luò)、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項排查 50 余次,進行設(shè)備整治 30 余次,其中排查處理電源線纜接頭 2 處、主供電線路端子松動 1 處,有效排除了重大故障隱患,保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運行。 任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績,但仍存在諸多不足之處,如四化建設(shè)工作有待深入推廣,生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效、動態(tài)化開展,技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應(yīng)用,物資管理需進一步提高科學性和預(yù)見性等。認真履行職責,操守 “ 先做人后做事 ” 的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。發(fā)了 2 期《督查通報》。 注重 “ 兩個提升 ”: 一是提升整體素質(zhì)。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣,對 免費 分享 創(chuàng)新 一些棘手的問題不推脫、不回避,主動管,主動問,不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩 。 二是主動和被動的關(guān)系。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。 抓好 “ 五個管理 ” : 一是嚴格程序,抓好事務(wù)管理。 一、所做工作 兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班 4 天。元月 4 日配合趙部長對職員 12 月份工作日志進行了檢查。具體就是抓好以下幾點: 樹立 “ 一個目標 ” : 牢固樹立 ““ 運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位 ” 的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。 二是弘揚大膽負責的精神。同時盡力做好小局工作,因 為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。要積極諫言,但不能瞎摻和。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。 三是弘揚永不滿足的精神。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨?“ 通才 ” ,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 完成了《關(guān)于推薦集團公司為 20242024 湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室 2024工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司 2024 工作總結(jié)、集團公司 2024 大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內(nèi)份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風行,求真務(wù)實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行 動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。強調(diào) 按制度,走程序,防止出現(xiàn)紕漏。辦公室
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