干部質(zhì)量考察工作的幾點體會(完整版)
【正文】 談幾點自己的體會。三是在考察范圍上，要根據(jù)需要盡可能多地找知情人談話。采取實地考察、查閱資料或?qū)ｍ椪{(diào)查和考察對象面談等方法，最大限度地 接觸考察對象，增加感性認識，做到知人知面知心，把問題了解清楚。首先要求組工干部要樹 第 3 頁 共 3 頁 立好公道正派的形象，消除他們害怕跑風漏氣的顧慮；其次是要選擇相對適宜談話的環(huán)境，消除他們害怕泄密的顧慮；再次是要建立責任追究制度，明確各自責任和義務(wù)，對不負責任，提供虛假情況者進行懲戒，確保真實情況傳送通暢。其次是要在考察過程中，要認真聽，仔細記，杜絕錯、漏、忘現(xiàn)象，盡量把反映的情況記全、記實，為寫好 考察材料提供詳實資料。要勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看后能留下深刻的印象。干部考
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