對我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)及利用現(xiàn)狀的調查(完整版)
【正文】 助學校改善教學條件，支持當?shù)厝罕姶蚓乃?、修路架橋，實現(xiàn)“三通”（通電、通電話、通電視）。 （二）在農(nóng)民工中發(fā)展優(yōu)秀青年入黨初見成效。 一、農(nóng)民工中的人才資源概況xx縣地處淮南江北，位于吳頭楚尾，深受吳楚文化和中原文化的影響，自古以來人才輩出，堪稱人杰地靈。由于地處南北文化交匯處，又是東西部地區(qū)的紐帶，得天獨厚的地理位置打造了一代又一代一批又一批的能工巧匠；改革開放后，由于市場經(jīng)濟的自然調節(jié)和富余勞動的自然調劑，加之近年地方政府的積極引導、培養(yǎng)和信息交通的發(fā)達，農(nóng)村各行各業(yè)中又涌現(xiàn)出了大量的各種技能的人才。目前，全縣農(nóng)村技能型人才中有正式黨員253人，占總人數(shù)的12%。如李集鄉(xiāng)農(nóng)村技能型人才劉懷同在武漢通過艱苦創(chuàng)業(yè)，成為富甲一方的代表人物，2000年投資1000多萬元，參與縣城xx區(qū)改造；達權店鄉(xiāng)石船村農(nóng)村技能型人才楚德生2004年6月回本鄉(xiāng)投資60萬元創(chuàng)辦“升輝水曖制品廠”，招收近百名下崗工人和農(nóng)民工進廠務工，年產(chǎn)值500萬元。如蘇仙石鄉(xiāng)關帝廟村農(nóng)民張仲懷在家是個木匠，后來在北京打工，從給中央電視臺的舞臺修修補補搭搭臺開始，發(fā)展到為臺里做道具，現(xiàn)擁有資產(chǎn)幾 百萬元；長竹園鄉(xiāng)新建村農(nóng)民周云芝，在傳統(tǒng)的種茶、制茶基礎上，在外打工學習人家的先進生產(chǎn)管理技術和經(jīng)驗，回鄉(xiāng)后創(chuàng)辦了“白云茶場”，年收入達100萬元，創(chuàng)利稅40萬元，帶動周邊4村500多戶農(nóng)民從事茶葉生產(chǎn)；武橋鄉(xiāng)月塘村農(nóng)民趙忠耀，苦學烹飪本領，將家鄉(xiāng)的特產(chǎn)、廚藝帶到上海加以提高，新開了上海黎安飯店，經(jīng)營大別山特色菜，受到上海人的青睞，年收入50—100萬元?？h勞動就業(yè)培訓中心更新培訓觀念，完善培訓體系，為全縣城鄉(xiāng)培訓了一、二、三產(chǎn)業(yè)技能人才10276人次。2004年，在技能型人才的帶領下，全縣輸出勞動力196700人次，其中：當年在外務工時間滿12個月的達64000人次，務工時間在6—12個月之間的123000人次，務工時間在6個月以下的9700人次。三是就業(yè)崗位相對穩(wěn)定。優(yōu)秀人才86人，%；四是高學歷的人較少，低學歷的多。 （四）缺乏留人育人的環(huán)境。大力吸收農(nóng)村技能型人才加入黨組織，大膽啟用能人到鄉(xiāng)村領導班子中去任職。健全和完善統(tǒng)一、開放、競爭、有序的農(nóng)村人才市場體系，充分發(fā)揮市場對人才資源的基礎性配置作用，以機制建設推
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