如何當好辦公室主任(完整版)
【正文】 呢。這部分我就主要講的可撇是對辦公室工作和辦公室主任工作有一個基本的認識和判斷下面和學(xué)員朋友們一塊兒交流一下如何當好辦公室主任。可以說高度的責(zé)任自是做好辦公室工作的前提作為辦公室主任必須保持高度負責(zé)的精神一絲不茍的態(tài)度嚴謹細致的作風(fēng)認真對待和切實抓好每一項工作不讓工作在我手上延誤差錯在我手上發(fā)生以實現(xiàn)零距離服務(wù)和零差錯服務(wù)保證全局工作正常的運轉(zhuǎn)。堅持哪待人腳到浸人以清感人。如果辦公室主任連白己的位置白己的中自工作者『找不到怎么能當好呢。 （2）承辦職能 承辦職能包括三部分一部分是上級部門的交辦一個是本單位領(lǐng)導(dǎo)的交辦再一個就是本單位內(nèi)部科室的交辦。比如說會議的安排領(lǐng)導(dǎo)用車還有對外的接得辦公用品及職工提供生活服務(wù)等等當然還有財務(wù)管理這里就不再詳細的說了。作為辦公室主任必須找準白己的定位我把他定位成是當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手履行好剛才前面說的參謀承辦管理協(xié)調(diào)職能可撇就是我們辦公室的準確定位辦公室主任的準確定位。多出點子想辦法。（幻要敢于抓好督查推動工作落實。 可撇剛才第三部分講到就是當好辦公室主任的重點和基礎(chǔ)可撇找準了定位當好參謀助手把 握這個重點辦公室主任就可以說是具備了最基本的一個基礎(chǔ)。 一加強學(xué)習(xí)努力提高綜合素質(zhì)。活學(xué)就是說學(xué)習(xí)要有計劃有重點增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)隆和針對隆。服從組織顧全大局關(guān)自他人助人為樂公道正派謙虛謹?shù)釃烙诼杉毫疂嵎罟@是品德素須。就是要知識淵博既要做到熟知鄧小平理論和三個代表重要巴想等理論知識掌握科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)還要具有辦公室工作的專業(yè)知識成為一名行家里手了解法律法規(guī)經(jīng)濟科學(xué)知識等基礎(chǔ)知識使白己成為一個知識寬廣的人。我覺得要做到衣著素雅整潔佩獻適合適宜姿態(tài)大方得體神采氣手針昂不要穿奇裝異服油頭滑面庸俗土氣萎靡不振。第二要樂于舉賢為什么這么說呢。為此辦公室主任比較從思想擔(dān)當后勤部長的服務(wù)意識不計較名利任勞任怨的無私奉獻意識和腳踏實地勤勤懇巳的務(wù)實作風(fēng)所日襲強化奉獻意識把白己當做是后勤部長搞好后勤工作搞好項碎的工作。要把公正辦事干凈干事作為白己的基本準則辦公室主任本身不是單位的領(lǐng)導(dǎo)但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍身處各種利益的中自住住被人高看一眼厚愛一分對此要時刻保持情醒的頭腦注重加強黨隆和品行修養(yǎng)嚴于律己不貪不占情正廉潔以身作則不斷淡化領(lǐng)導(dǎo)身邊這個崗位帝來的光環(huán)強化崗位賦予的責(zé)任抵制不良風(fēng)氣白覺的接受監(jiān)督鑄起拒腐防變的牢固防線樹工良好形象。 第15頁 共15頁。首先要敢于開展白我批評誠懇接受他人批評樂于接受批評人才有白知之明才能正確認識白己明白工作中的差距。 要學(xué)會藝術(shù)隆的傳話這一點辦公室主任要特別的強調(diào)一下因為辦公室主任是溝通上下聯(lián)系左右。第三要學(xué)會包窖這和我們剛才說的勇于攬過是一樣的辦公室事多很多辦公室白己的人員犯了錯誤做的可能不盡如人意。 其次是內(nèi)秀內(nèi)秀就是對事業(yè)有春天般的卿清做到愛崗敬業(yè)任勞任怨盡自奉獻。 辦公室主任除了提高綜合素質(zhì)充分履行職能外還應(yīng)從內(nèi)在和外在的形象加強白身修養(yǎng)樹工良好形象。就是自理要過硬急而不躁恕而不行喜而不亢隨和而不盲從白信而不固執(zhí)忍讓而不獻媚直率而不粗暴多巴而不多疑謹廈而不圓滑。 （2）要勤于實踐努力提升白己的綜合素質(zhì)。 （功要加強學(xué)習(xí)努力提高白身能力。 14強化綜合素質(zhì)發(fā)揮綜合效能。所日詹辦工作是確保領(lǐng)導(dǎo)落到實處的重要一環(huán)是辦公室工作的一項重要職能敢于督辦善于督辦是辦公室主任的基本職責(zé)和要求。 （2）要善于管好事務(wù)發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。第一要勤于調(diào)查研充注重總結(jié)分析。所謂的縱向協(xié)調(diào)就是上下級關(guān)系的協(xié)調(diào)上令下行下清上曉上下緊密配合步調(diào)一致。第二個就是來白本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公室主仕要帝領(lǐng)工作人員不折
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