發(fā)展農(nóng)村黨員實(shí)行雙培雙考機(jī)制的實(shí)踐與思考(完整版)
【正文】 知識測評。各鎮(zhèn)也積極安排專項(xiàng)資金，用于農(nóng)村黨員特別是新發(fā)展黨員的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)發(fā)展對象就業(yè)本領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)技能和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由鎮(zhèn)級黨委統(tǒng)一組織和落實(shí)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)內(nèi)容、人員、時(shí)間到位。有些人在組織上入了黨，思想上卻沒有入黨，新黨員的質(zhì)量難以保證，出現(xiàn)黨員發(fā)展了，隊(duì)伍壯大了，但出現(xiàn)質(zhì)量下降和黨組織吸引力減弱等不正常的現(xiàn)象。思想相對僵化。部分新發(fā)展黨員“雙帶”本領(lǐng)低，有科技致富專長的較少。 二、“雙培雙考”機(jī)制的立意與嘗試 黨的知識培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，每個(gè)入黨積極分子都要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步明確自己的入黨動(dòng)機(jī)和思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，縣農(nóng)口單位不定期舉辦科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，傳送農(nóng)業(yè)科技信息和實(shí)用技術(shù)。通過對入黨積極分子的設(shè)崗定責(zé)，建立起相應(yīng)的實(shí)踐考評體系，把帶領(lǐng)群眾致富、帶領(lǐng)群眾學(xué)用科技、帶頭環(huán)境整治、帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的實(shí)效作為體現(xiàn)入黨積極分子工作實(shí)績的基本要求，由支部和群眾代表進(jìn)行公開考評。二是書面考試。發(fā)展黨員工作搞得好不好，關(guān)鍵在于黨務(wù)工作者素質(zhì)的高低。培養(yǎng)聯(lián)系人每月要檢查一次培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)、工作情況，定期聽取他們的思想、工作、生活匯報(bào)，全面準(zhǔn)確地了解掌握培養(yǎng)對象的入黨動(dòng)機(jī)、內(nèi)心世界及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 健全責(zé)任追究制度。 實(shí)現(xiàn)了黨員來源的多元化。群眾對新發(fā)展的黨員服氣，新發(fā)展的黨員又有了一定的群眾基礎(chǔ)，這樣不但保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，而且有效地密切了黨群關(guān)系。 第9頁 共9頁。 使“雙帶”工作進(jìn)一步深入。 保證了支部大會的成功率。凡發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作不符合“雙培雙考”規(guī)定和有關(guān)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)的，并且主觀故意或過失造成不良影響的，追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并給予黨紀(jì)處分。 建立后備力量培育機(jī)制。重點(diǎn)從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范“雙培雙考”做法上對黨支部加以指導(dǎo)，逐步提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。測試試卷入個(gè)人檔案。分?jǐn)?shù)低于60分的一般要延長考察期，考評結(jié)果
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