辦公室管理規(guī)定_(完整版)
【正文】 50元。 1認真負責的登記員工所扣服裝費的情況，及時的做好扣齊工作，如發(fā)現(xiàn)忘扣某位員工的服裝費，給予每人每次處罰50元。出門條、員工凈桑券的發(fā)放等，未達到要求每次處罰20元。 三、具體崗位細則 （一）行政辦公工作要求 認真檢查、整理所有交上來的各區(qū)域狀態(tài)填報制，對不合格的表格要求返回填寫，并對表格反映問題的真實性負責，未達到要求每次處罰20元。 將公司收支情況、測評情況、公司管理及運作情況等與他人議論，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元－500元。 根據(jù)衛(wèi)生值日表做好辦公室衛(wèi)生的打掃清理工作，若沒有按時打掃，或沒有按相關(guān)要求打掃每次處罰20元。為了明確工作中的職責特制定此規(guī)定，請全體辦公室工作人員嚴格遵守。 嚴禁在辦公區(qū)域吸煙。 個人用電腦請設(shè)置密碼，員工離開座位應(yīng)鎖定電腦（win+l），暫時不用電腦，應(yīng)轉(zhuǎn)換為休眠狀態(tài)。穿戴修飾不可太前衛(wèi)、另類。 內(nèi)容： ，并佩戴工作標識牌，必要時中午派人輪班留守。丟失胸卡，可從內(nèi)網(wǎng)下載補辦申請單。 接聽電話盡量小聲，不要影響他人。 行政部 2011420 第三篇：辦公室管理規(guī)定辦公室管理要求及規(guī)定 辦公室負責后勤保障，我們工作的質(zhì)量影響著各個區(qū)域的前線工作。若未按此要求做，根據(jù)情況每次給予100元以上罰款。 作為辦公室人員，要有較高的思想認識，虛心好學(xué)，積極上進，工作中不允 許過多的找借口。 將陳工、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門管理人員電話號碼隨意泄露的，給予最低處罰50元。 做好員工更衣柜的使用登記，做到能及時的查到每位員工所使用的更衣柜；每月統(tǒng)計出各區(qū)域更衣柜的使用情況，現(xiàn)空閑的更衣柜數(shù)量，未達到要求每次處罰20元。 1要求認真、仔細、真實、清晰的填寫所有員工檔案，做到一目了然，保證能 夠隨時做出關(guān)于人事方面的統(tǒng)計如。 1按時準確無誤的造各種工資表，核算辭職員工工資，如果將員工工資造錯導(dǎo) 致多發(fā)或少發(fā)，該扣除的金額沒有按規(guī)定扣除，其多發(fā)或少發(fā)金額，沒扣金額均由造工資人員自行承擔。 按時按量的做好物品的領(lǐng)取工作，未達到要求每次處罰20元。對于買回急需用的物品，第一時間領(lǐng)給相關(guān)的區(qū)域，未達到要求每次處罰50元。 嚴格的按照公司的報帳制度進行報銷，保證所有報銷單據(jù)有相關(guān)的人員簽字，對無明確報銷依據(jù)的單據(jù)一律不予報銷，否則每次處罰50元。女士可輕妝淡抹；男生不留長發(fā)、胡須。 。 內(nèi)容： ，并佩戴工作標識牌，必要時中午派人輪班留守。辦公室電話鈴聲不得超過三下，如無人在電話機旁，其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽、轉(zhuǎn)達。 擬文 審核 核準 第16頁 共16頁。 。女士可輕妝淡抹；男生不留長發(fā)、胡須。 ，同事間友好相處，不搞辦公室政治，虛心接受他人的意見、批評，日常行為講究修養(yǎng)。 。 按時發(fā)放各種工資及補助，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢反映，對不清楚的帳目不給予發(fā)放，未達到要求每次處罰50元。 1每月15號以前認真的核對
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1