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正文內(nèi)容

辦公室管理規(guī)定_(完整版)

  

【正文】 50元。 1認(rèn)真負(fù)責(zé)的登記員工所扣服裝費(fèi)的情況,及時(shí)的做好扣齊工作,如發(fā)現(xiàn)忘扣某位員工的服裝費(fèi),給予每人每次處罰50元。出門(mén)條、員工凈桑券的發(fā)放等,未達(dá)到要求每次處罰20元。 三、具體崗位細(xì)則 (一)行政辦公工作要求 認(rèn)真檢查、整理所有交上來(lái)的各區(qū)域狀態(tài)填報(bào)制,對(duì)不合格的表格要求返回填寫(xiě),并對(duì)表格反映問(wèn)題的真實(shí)性負(fù)責(zé),未達(dá)到要求每次處罰20元。 將公司收支情況、測(cè)評(píng)情況、公司管理及運(yùn)作情況等與他人議論,發(fā)現(xiàn)一次處罰100元-500元。 根據(jù)衛(wèi)生值日表做好辦公室衛(wèi)生的打掃清理工作,若沒(méi)有按時(shí)打掃,或沒(méi)有按相關(guān)要求打掃每次處罰20元。為了明確工作中的職責(zé)特制定此規(guī)定,請(qǐng)全體辦公室工作人員嚴(yán)格遵守。 嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙。 個(gè)人用電腦請(qǐng)?jiān)O(shè)置密碼,員工離開(kāi)座位應(yīng)鎖定電腦(win+l),暫時(shí)不用電腦,應(yīng)轉(zhuǎn)換為休眠狀態(tài)。穿戴修飾不可太前衛(wèi)、另類(lèi)。 內(nèi)容: ,并佩戴工作標(biāo)識(shí)牌,必要時(shí)中午派人輪班留守。丟失胸卡,可從內(nèi)網(wǎng)下載補(bǔ)辦申請(qǐng)單。 接聽(tīng)電話盡量小聲,不要影響他人。 行政部 2011420 第三篇:辦公室管理規(guī)定辦公室管理要求及規(guī)定 辦公室負(fù)責(zé)后勤保障,我們工作的質(zhì)量影響著各個(gè)區(qū)域的前線工作。若未按此要求做,根據(jù)情況每次給予100元以上罰款。 作為辦公室人員,要有較高的思想認(rèn)識(shí),虛心好學(xué),積極上進(jìn),工作中不允 許過(guò)多的找借口。 將陳工、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)管理人員電話號(hào)碼隨意泄露的,給予最低處罰50元。 做好員工更衣柜的使用登記,做到能及時(shí)的查到每位員工所使用的更衣柜;每月統(tǒng)計(jì)出各區(qū)域更衣柜的使用情況,現(xiàn)空閑的更衣柜數(shù)量,未達(dá)到要求每次處罰20元。 1要求認(rèn)真、仔細(xì)、真實(shí)、清晰的填寫(xiě)所有員工檔案,做到一目了然,保證能 夠隨時(shí)做出關(guān)于人事方面的統(tǒng)計(jì)如。 1按時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的造各種工資表,核算辭職員工工資,如果將員工工資造錯(cuò)導(dǎo) 致多發(fā)或少發(fā),該扣除的金額沒(méi)有按規(guī)定扣除,其多發(fā)或少發(fā)金額,沒(méi)扣金額均由造工資人員自行承擔(dān)。 按時(shí)按量的做好物品的領(lǐng)取工作,未達(dá)到要求每次處罰20元。對(duì)于買(mǎi)回急需用的物品,第一時(shí)間領(lǐng)給相關(guān)的區(qū)域,未達(dá)到要求每次處罰50元。 嚴(yán)格的按照公司的報(bào)帳制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),保證所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)有相關(guān)的人員簽字,對(duì)無(wú)明確報(bào)銷(xiāo)依據(jù)的單據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),否則每次處罰50元。女士可輕妝淡抹;男生不留長(zhǎng)發(fā)、胡須。 。 內(nèi)容: ,并佩戴工作標(biāo)識(shí)牌,必要時(shí)中午派人輪班留守。辦公室電話鈴聲不得超過(guò)三下,如無(wú)人在電話機(jī)旁,其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽(tīng)、轉(zhuǎn)達(dá)。 擬文 審核 核準(zhǔn) 第16頁(yè) 共16頁(yè)。 。女士可輕妝淡抹;男生不留長(zhǎng)發(fā)、胡須。 ,同事間友好相處,不搞辦公室政治,虛心接受他人的意見(jiàn)、批評(píng),日常行為講究修養(yǎng)。 。 按時(shí)發(fā)放各種工資及補(bǔ)助,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查詢反映,對(duì)不清楚的帳目不給予發(fā)放,未達(dá)到要求每次處罰50元。 1每月15號(hào)以前認(rèn)真的核對(duì)
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