辦公室管理?xiàng)l例3篇(完整版)
【正文】 ，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。 。 辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。上班后15分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，超15分鐘按遲到記錄（并處以50元/次的罰款），提前10～20分鐘下班按早退計(jì)算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。 第1頁(yè) ，經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理審批同意，方可離開崗位。 。 辦公室管理?xiàng)l例1為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。 本規(guī)定所指行政事務(wù)包括辦公秩序、辦公室衛(wèi)生規(guī)章制度、辦公室考勤制度、文件管理、辦公用品管理等。 ，整理各自區(qū)域辦公設(shè)備（電器關(guān)機(jī)、切斷電源。 、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù)，由事業(yè)部總經(jīng)理審批同意后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，通過(guò)手機(jī)app寫明原因，情況如實(shí)者，不作為遲到計(jì)算。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。 所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。 （大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。具體要求如下。男性職員胡須不宜留長(zhǎng)，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。 ，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。 、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。因工作需要周末或夜間加班的，由部門負(fù)責(zé)人填寫加班單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行（加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照公司財(cái)務(wù)制度）。 （8）每天員工的著裝打扮保持清潔、平整。 （9）員工保持各自工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并且整理好桌面的工作資料和各種票據(jù)，公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體
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