5企業(yè)辦公室管理制度3篇(完整版)
【正文】 2 一、總則 ，特制定本制度。特別是最后離開(kāi)公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所、走廊和衛(wèi)生間電燈。 ，并整理存檔。 重要文件一般標(biāo)明秘密等級(jí)和保密期限、緊急程度，未標(biāo)明和按一般公文處理。 ，不得信口開(kāi)河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其它部門。 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 。第二章細(xì)則 第四條服務(wù)規(guī)范 。 企業(yè)辦公室管理制度篇 1 第一章總則 第一條為加強(qiáng)辦公室管理，維護(hù)早餐工程良好形象，特為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費(fèi)，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度。在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 第五條辦公秩序 ，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。 ，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。 參加上級(jí)或政府各部門召開(kāi)的會(huì)議材料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，要存檔保存。 ，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)（如因故外出）應(yīng)將電腦關(guān)閉。職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 潔。 （ 1）任何員工不得委托或代他人簽到。 （ 4）請(qǐng)假。 ，用語(yǔ)應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔、明確，以減少通話時(shí)間。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 。 、財(cái)務(wù)室等。門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無(wú)浮塵 。廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味 。 第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。嚴(yán)禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理。 任何類別的請(qǐng)假都需填寫請(qǐng)假條。（由于公司考慮到可能有些員工住宿比較遠(yuǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)偶爾堵車，因此每月允許遲到 2 次， 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 但時(shí)間不能超過(guò) 30 分鐘， 超出 2 次視為遲到處理）遲到考核 50元 /次。 。提前 30 分鐘之內(nèi)下班視為早退，提前 30 分鐘以上下班視為曠工，按曠工一天處理。 每位員工均享受國(guó)家法定節(jié)假日。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。 考勤制度 工作時(shí)間：上班時(shí)間 9： 0018： 00，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的，由公司另行通知。 四、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電
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