辦公室經(jīng)驗交流會上的講話稿_(完整版)
【正文】 務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過程，實行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實到位。通俗地說，秘書隊伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報能調(diào)查。從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定一個秘書人員是否合格的重要標(biāo)志。與此同時，我們還通過多種方式來提高秘書隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第8頁 共8頁。 三是做到作風(fēng)上過硬。長期以來，不論是“三講”教育，還是平時的政治學(xué)習(xí)，不論是引進(jìn)人才，還是推薦人才，辦公室都是實行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育秘書忠誠于黨的事業(yè)，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀，獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。出不好點(diǎn)子就當(dāng)不好參謀，出餿點(diǎn)子會貽誤工作；信息反映失真或不及時，就會影響領(lǐng)導(dǎo)決策，難以指導(dǎo)工作。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項，定項目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做
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