創(chuàng)建文明單位工作制度(完整版)
【正文】 二篇：創(chuàng)建文明單位工作制度2016年擂鼓鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作制度 第一章：總則 精神文明創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)了學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作。 二、計(jì)劃、總結(jié)制度 每年初指定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。 每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。為使創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。對(duì)于考核評(píng)比不達(dá)標(biāo)的班級(jí)或個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。 文明辦是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。 五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度 按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果， 對(duì)成績(jī)突出的按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第四篇。 五、黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，責(zé)任分工明確，堅(jiān)持民主集中制原則和集體決策機(jī)制，整體功能強(qiáng)，建立健全社會(huì)監(jiān)督體系，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，深入實(shí)際聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。 十、堅(jiān)持開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)。十 三、文明執(zhí)法，待人主動(dòng)熱情，態(tài)度和藹，用語文明。十 七、建立健全文明單位擋案、圖版，檔案材料要齊全、完整，真實(shí)，實(shí)行分類管理、統(tǒng)一檔案盒，裝訂規(guī)范。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工的整體素質(zhì)。由單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，成立工作專班，安排專門人員，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保計(jì)劃生育和綜合治理工作不出任何問題。走訪，即由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員到有關(guān)部門、街道等征求意見、座談，即請(qǐng)有關(guān)人士代表到單位來面對(duì)面交流溝通，聽取意見和建議。對(duì)股室檢查每季度進(jìn)行一次。單位每年六月前評(píng)選表彰“優(yōu)秀股長(zhǎng)”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀股室”。 對(duì)“優(yōu)秀股長(zhǎng)”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀股室”予以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。干部依法行政情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；完成年度目標(biāo)情況。每半年召開12次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛傾聽大家的意見、建議，對(duì)反映出的問題責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行整改。年初向縣“文明辦”報(bào)告文明創(chuàng)建實(shí)施方案，年末寫出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，文明單位的創(chuàng)建材料、資料實(shí)行專門檔案，由檔案員整理歸檔。大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，提高干部職工的道德素質(zhì)。 。 。 。 六、開展經(jīng)常性地職工思想政治工作，采取多種形式進(jìn)行愛國主義、集體主義、民主法制、艱苦奮斗等教育，深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，做到有規(guī)劃、有方案、有組織、有實(shí)施、有效果，職工有良好的職業(yè)道德，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、
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