公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)(完整版)
【正文】 的先進(jìn)典型，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，開(kāi)拓創(chuàng)新，文明和諧的企業(yè)環(huán)境。思想政治教育指導(dǎo)員工行為，管理工作通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范員工行為。因此，在公司的各項(xiàng)工作中要牢固樹(shù)立思想政治工作是“生命線”和“中心環(huán)節(jié)”意識(shí)，各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和緊迫性，務(wù)必增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，使公司思想政治工作真正在思想上、組織上、工作上得到落實(shí)。但是，也必須清醒的看到，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作還是一個(gè)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)。利益主體、生活方式、就業(yè)方式、社會(huì)組織形式多樣化日益明顯，國(guó)際范圍的各種政治、經(jīng)濟(jì)、思想和文化力量不同程度地影響著這一發(fā)展趨勢(shì)；敵對(duì)勢(shì)力加強(qiáng)對(duì)我進(jìn)行“西化”、“分化”，通過(guò)各種渠道進(jìn)行思想、政治、文化滲透；在國(guó)內(nèi)與“”邪教育組織的斗爭(zhēng)充分說(shuō)明，在新的歷史時(shí)期，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)錯(cuò)誤復(fù)雜，有時(shí)還表現(xiàn)得相當(dāng)激烈，國(guó)有企業(yè)的體制改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，一些深層次的矛盾和問(wèn)題集中暴露出來(lái)，員工思想十分活躍、思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理面臨著新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工面臨新一輪改革與發(fā)展的重大考驗(yàn)。 （7）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的人格力量是無(wú)形的思想政治工作，在公司各項(xiàng)工作中，必須重視充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的表率作用。要開(kāi)展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義價(jià)值觀為主導(dǎo)的社會(huì)主義道德教育，幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，不斷提高道德素質(zhì)，遵守道德規(guī)范，在社會(huì)做好公民，在單位做好員工，在家庭做好成員。 （15）堅(jiān)持不懈地開(kāi)展全員安全思想、質(zhì)量意識(shí)教育。要運(yùn)用各種行之有效的方式和手段對(duì)員工深入宣傳公司的經(jīng)營(yíng)方針、管理措施和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)員工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?；鶎狱h支部和行政組織必須按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一布置和要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，落實(shí)思想政治工作任務(wù)，精心細(xì)致做好本單位員工的思想教育工作，為公司培育“四有”員工隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要對(duì)基層思想工作效果進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和考核，各單位要根據(jù)自身實(shí)際工作要求，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)中心任務(wù)完成和提高管理水平的群眾性思想教育的好形式。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，圍繞公司中心工作開(kāi)展有特色的群眾性自我教育活動(dòng)，共同承擔(dān)起思想政治工作的職責(zé)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要從大局出發(fā)，帶頭做好思想政治工作，把思想政治工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)，在推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制或推行年薪制時(shí)要把思想政治工作作為重要的考核內(nèi)容。要確保思想政治工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和必要的物質(zhì)條件，使思想政治工作能順利進(jìn)行和有效開(kāi)展。對(duì)于因思想政治工作軟弱渙散而影響單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的，要追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。隨著企業(yè)改革發(fā)展的逐步深入，思想政治工作部門(mén)和隊(duì)伍不斷精簡(jiǎn)和精干，為了出色完成思想政治工作任務(wù)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供有效保證，迫切需要改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。 （24）新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)給思想
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