freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的調(diào)查與思考(完整版)

2024-10-14 01:14上一頁面

下一頁面
  

【正文】 企業(yè)面臨市場經(jīng)濟(jì)的競爭,管理人員充實(shí)到相關(guān)的企業(yè)和其他部門,專職政工干部逐步減少而兼職政工干部逐步增加是大勢所趨。%。企業(yè)黨組織將企業(yè)思想政治工作作為黨建工作的著力點(diǎn),提出了企業(yè)思想政治工作要立足于廣大員工,切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,激發(fā)潛能,凝聚人心的作用,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,將廣大員工團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。人才資源是黨的重要執(zhí)政資源,也是企業(yè)最具升值潛力的第一資源。國有及國有控股企業(yè)黨組織要真正成為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),就必須以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),與企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際緊密結(jié)合,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),通過充分發(fā)揮政治核心作用,以富有創(chuàng)造力、說服力和感召力的思想政治工作,將全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來;將全體員工的積極性和潛能引導(dǎo)到集團(tuán)五年發(fā)展戰(zhàn)略上來,才能進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),更好地發(fā)揮政 府投資公司的功能,在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中起到引導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提高。樹立以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀是我們黨的執(zhí)政理念,也是保證企業(yè)健康發(fā)展的根本指針。企業(yè)黨組織必須通過加強(qiáng)思想政治工作,培養(yǎng) 造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的經(jīng)理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng),為人公道,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)和組織群眾的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;培養(yǎng)造就一支團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),文化素質(zhì)高,具有創(chuàng)業(yè)和奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍。二是企業(yè)各級黨組織高度重視思想政治工作,切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。課題組通過抽樣問卷調(diào)查和座談分析,在總結(jié)企業(yè)近兩年來思想政治工作基本經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),從對思想政治工作的認(rèn)識、思想政治工作體制、機(jī)制和思想政治工作方式方法等方面,查找出以下問題和差距:(一)在思想政治工作中堅(jiān)持以人為本的意識還不強(qiáng) %,%。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”是國有企業(yè)改革中面臨的新課題。當(dāng)今企業(yè)管理的最高境界是文化管理,就是利用人們的共同價(jià)值觀來管理企業(yè)。第二篇:關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思 想 政 治 工 作 的 意 見為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),為國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱國有企業(yè))改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。與新形勢新任務(wù)的要求相比,國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié),如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等,特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn),廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的教育形式,把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。要針對干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題,把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚,把對人民群眾的利益安排講明白,做好解疑釋惑、增進(jìn)共識工作。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng),使干部職工在參與中滿足精神文化需求,陶冶道德情操。要加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)工作,妥善應(yīng)對重大心理危機(jī)事件。國有企業(yè)黨委(黨組)對思想政治工作負(fù)總責(zé),黨委(黨組)書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。要舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)懇談會(huì),做好日常面對面溝通和一對一談心,了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況,聽取職工意見和建議,找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn),真正把工作做到職工心坎上。女職工委員會(huì)要組織開展巾幗建功活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大女職工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,全面提高素質(zhì),為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。專職政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾,提高服務(wù)本領(lǐng),努力成為思想政治工作的行家里手。各級黨委和政府要把加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程,定期進(jìn)行專題研究,提出指導(dǎo)性意見。各有關(guān)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)思想政治工作研究會(huì)要采取多種方式,深入開展企業(yè)輿情調(diào)查,跟蹤職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,探索新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的對策建議,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。第三篇:關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn),職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式深刻變化的新形勢,以時(shí)代的眼光審視國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐發(fā)展,以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑新辦法,不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要結(jié)合國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施的出臺,宣傳我 國各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就,分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),講解中央的決策部署,幫助干部職工正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動(dòng),深入開展志愿服務(wù)活動(dòng),在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)氣。要高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng),根據(jù)不同群體的特點(diǎn),開展心理健康教育,健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò),提供及時(shí)有效的心理 咨詢服務(wù),引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會(huì),正確對待困難、挫折和榮譽(yù),培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)。11.進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨委(黨組)在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育,把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作,深入開展“我與祖國共奮進(jìn)”等各種主題教育,組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。要關(guān)心政工干部的工作和生活,合理確定政工干部的工資、獎(jiǎng)金,確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評定、職務(wù)晉升等方面與同級生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受相同政策。四、加強(qiáng)對國有企業(yè)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)17.加強(qiáng)黨委和政府對國有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。19.加強(qiáng)思想政治工作研究會(huì)對國有企業(yè)思想政治工作的調(diào)查研究。其他所有制企業(yè)的思想政治工作可參照本意見執(zhí)行。趙樹才同志被中國聯(lián)通集團(tuán)公司黨組授予全國聯(lián)通系統(tǒng)?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?光榮稱號,全區(qū)聯(lián)通系統(tǒng)僅有兩名同志獲此殊榮。(2)“三提”活動(dòng)(即:提升服務(wù)能力、效率、水平)。營業(yè)員、話務(wù)員始終堅(jiān)持每日早會(huì)、每周學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每月進(jìn)行考試制度。為充分發(fā)揮全體員工的聰明才智,體現(xiàn)全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)的根本宗旨,確保興安聯(lián)通2011年?攻堅(jiān)崛起年?各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),工會(huì)自九月初開始在全盟聯(lián)通員工中開展了?我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策?有獎(jiǎng)評選活動(dòng)。在創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒方面,無論是在一線的黨員還是在管理崗位上的黨員,都能起到先鋒模范帶頭作用。同時(shí)大力宣傳在?為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)事跡,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,引導(dǎo)他們立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。有針對性組織開展2011集團(tuán)公司黨建思想政治工作課題研究工作,提升其有效性。6月下旬,召開?兩優(yōu)一先?表彰大會(huì)。為此,經(jīng)盟公司黨委研究,確定了以項(xiàng)目扶貧為切入點(diǎn),充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,對烏蘭浩特市義勒力特鎮(zhèn)黃家店村扶貧點(diǎn)引入光纖通信。五、工作范圍(一)區(qū)國資委所出資的國有獨(dú)資、國有控股企業(yè)及其所屬各類全資子企業(yè)、控股企業(yè)(以上均含等股、相對控股)。指對企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面清理、核對和查實(shí)。重要的是建立企業(yè)內(nèi)部控制制度、資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度,以及完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和負(fù)責(zé)人任期審計(jì)制度。對清查出的各項(xiàng)資產(chǎn)損失均應(yīng)按有關(guān)要求取得合法證據(jù)或具有法定效力的經(jīng)濟(jì)鑒證材料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)。(四)對清查出的各項(xiàng)資產(chǎn)損失和資金掛帳,企業(yè)應(yīng)認(rèn)真清理、分類排隊(duì)、分析原因,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,認(rèn)真研究提出處理意見。、資金掛帳等清產(chǎn)核資結(jié)果,依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,組織進(jìn)行復(fù)核,報(bào)清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,做出批復(fù),準(zhǔn)予賬務(wù)處理,重新確定企業(yè)實(shí)際占用的國有權(quán)益數(shù)額。(四)損溢認(rèn)定。(二)2004年底前經(jīng)批準(zhǔn)上市的公司,可不進(jìn)行清產(chǎn)核資工作,但要做好有關(guān)資金核實(shí)和清產(chǎn)核資報(bào)表填報(bào)工作。截止到12月8日該村已有44戶(全村103戶)村民辦理了沃家庭業(yè)務(wù),還有一部分村民正在購買電腦準(zhǔn)備辦理沃家庭業(yè)務(wù)。根據(jù)中組部、國資委黨委及區(qū)公司的有關(guān)要求,對困難黨員、老黨員和老干部進(jìn)行走訪慰問。盟公司機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員184名(其中退休黨員48名),黨費(fèi)收繳做到:按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳,無漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。2月20日至3月20日,利用一個(gè)月的時(shí)間在全體黨員中開展了一次?攻堅(jiān)崛起年 黨員怎么辦?大討論活動(dòng),討論的主題是:如何發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用,做好本職工作。特別是在發(fā)展3G業(yè)務(wù)方面,無論是在營銷一線的黨員還是在綜合、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部門工作的黨員,都積極開展3G業(yè)務(wù)營銷工作,從每個(gè)月公布的 全區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及 國有控股企業(yè)思想政治工作座談會(huì)3G業(yè)務(wù)營銷業(yè)績來看,絕大部分黨員、干部的3G營銷業(yè)績都排在前面,黨員干部以實(shí)際行動(dòng)給員工帶了個(gè)好頭。截止到9月18日經(jīng)過各旗縣市分公司工會(huì)、盟公司機(jī)關(guān)各分工會(huì)篩選,推薦到盟公司工會(huì)25條獻(xiàn)策建議,這25條獻(xiàn)策建議囊括了:工作效率、業(yè)務(wù)流程、跟蹤考核、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、激勵(lì)措施、維護(hù)建設(shè)、綜合管理、黨群工作、制度執(zhí)行等,這些獻(xiàn)策建議很有針對性和代表性,不僅提出了問題的焦點(diǎn)所在,同時(shí)還提出了解決問題的具體措施,對于公司領(lǐng)導(dǎo)決策企業(yè)重大問題提供了依據(jù)。對服務(wù)流程進(jìn)一步規(guī)范,堅(jiān)持惠民、利民、便民,推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,建立健全服務(wù)、行風(fēng)評議、監(jiān)督等制度。例如:共產(chǎn)黨員董明達(dá)、孟令剛二位同志見義勇為的先進(jìn)事跡,公安部門和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w正在做深度宣傳報(bào)道。劉春艷同志被區(qū)公司黨委授予?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?稱號。我公司現(xiàn)有員工1374人,其中合同制員工682人,勞務(wù)派遣員工174人,內(nèi)部退養(yǎng)員工180人,離退休員工338人;合同制員工中研究生學(xué)歷5人,占總?cè)藬?shù)的1%,本科學(xué)歷172人,占總?cè)藬?shù)的25%,大專學(xué)歷224人,占總?cè)藬?shù)的33%,中專及以下學(xué)歷281人,占總?cè)藬?shù)的41%;勞務(wù)派遣員工中本科學(xué)歷17人,占總?cè)藬?shù)的10%,大專學(xué)歷79人,占總?cè)藬?shù)的45%,中專及以下學(xué)歷78人,占總?cè)藬?shù)的45%;合同制女員工人數(shù)為238人(盟公司女員工人數(shù)為152人)占總?cè)藬?shù)的35%,勞務(wù)派遣女員工人數(shù)為115人(盟公司女員工人數(shù)為71人),占總?cè)藬?shù)的66%。中國思想政治工作研究會(huì)要總結(jié)推廣有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果和基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作水平不斷提高。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入企業(yè)車間、深入職工群眾調(diào)查研究,不斷探索做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的新思路。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),投入足夠時(shí)間和精力做好思想政治工作。15.加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。13.實(shí)行企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率,模范踐行社
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1