公司上半年企業(yè)文化建設(shè)匯報材料(完整版)
【正文】 觀教育征文活動，目前共收到征文36篇。 二、社會主義榮辱觀教育與思想政治工作相結(jié)合，營造良好的輿論氛圍 2006年3月4日，胡錦濤總書記在看望政協(xié)委員時，提出了以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會主義榮辱觀，精辟凝練，正氣凜然，在全國上下引起了強烈反響。在全公司推行績效考評和精細(xì)化管理，從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工制定了任務(wù)產(chǎn)量、生產(chǎn)成本、本職工作和業(yè)務(wù)能力等五個方面的崗位標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了從班組到機關(guān)，崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有考核。搞好企業(yè)文化建設(shè)的目的在于全面加強企業(yè)管理，以文化提升管理的水平。 在學(xué)習(xí)管理上。通過推行日常精細(xì)化管理，每月進行一次全面考核，與各單位工資進行掛鉤，從（更多精彩文章來自“秘書不求人”）而有效地使成本得到控制，并取得了明顯的成效。 為真正把社會主義榮辱觀教育活動融入到廣大員工的日常工作和生活中去。通過這些活動的有效開展，在員工中引起強烈反響，起到了很好的宣傳和教育效果。六是組隊參加集團公司黨委組織的建黨85周年百人大合唱。企業(yè)對外要有競爭力，對內(nèi)要有凝聚力。為此，要創(chuàng)造一個寬容、和諧的軟環(huán)境。 四、對集團公司企業(yè)文化建設(shè)的建議 企業(yè)文化
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