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公司年度管理評審報告(完整版)

2024-09-28 19:18上一頁面

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【正文】 二、體系持續(xù)改進 質(zhì)量管理體系 根據(jù)集團公司2008年方針目標(biāo),我公司制定了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全總目標(biāo),各職能部門制定了專業(yè)管理目標(biāo),按pdca層層分解,有效的保證了目標(biāo)完成。%比去年100%%,除計量監(jiān)測裝置周檢計劃在10月份外,影響目標(biāo)完成的項目是入爐白煤質(zhì)量合格率,主要原因是進廠煤矸石超規(guī)定指標(biāo)。按照王總要求,通過學(xué)習(xí)編寫學(xué)習(xí)資料并著書,各分廠已開始編寫。甲醇分廠為氣化高閃氣供醇醚利用進行改造,改造前氣化高閃氣供二廠造氣用,約10t/,經(jīng)過配一Ф219管至醇醚工段加壓塔,可回收利用多余熱量。 設(shè)備管理充分體現(xiàn)比較管理,日常檢查結(jié)合月檢查進行匯總、評比、排隊。 2)加大整改力度確保企業(yè)安全質(zhì)量達標(biāo)為了完善安全基礎(chǔ)設(shè)施,堅持“以人為本,預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,針對3050工程安全評價提出的問題,公司加大安全整改費用,先后投入2000余萬元,對重大隱患進行了治理:作業(yè)場所增設(shè)有毒有害氣體在線監(jiān)測儀50套、更換防爆照明及應(yīng)急燈260具、壓縮機崗位安裝防爆正壓通風(fēng)裝置30套、全廠輸送帶安裝緊急拉線裝置52套、改制防火門窗100個;對危險場所的值班室、辦公室、總控室、保全室進行搬遷,降低危險危害程度,確保人員安全。 5)排查事故隱患落實防范治理 6月初,由安全處牽頭,組織生產(chǎn)處、設(shè)備處、電器分廠、儀表分廠及各分廠生產(chǎn)、設(shè)備、安全負責(zé)人員,對全廠平臺、護欄、爬梯、護圈進行了綜合大檢查,重點查平臺鋼板、護欄立柱、護圈扁鐵、爬梯踏板腐蝕、開焊、點焊、塌陷等;6月9日,安全處組織各分廠車間安全員,對新建二期甲醇工程項目按照安全設(shè)立評價報告的要求進行了檢查,重點是消防設(shè)施、防護設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、安全設(shè)施、安全標(biāo)識的配置設(shè)置等方面。 2)環(huán)境管理方案完成情況上半年制訂了一項在全廠實施清污分流環(huán)境管理方案,將造氣、脫硫、尿素循環(huán)水過剩和反洗排放的高濃度廢水收集,送抽真空處理高氨氮系統(tǒng)進行處置,達標(biāo)后排放。同時,我公司在污水處理場的出口和鍋爐煙氣排放處安裝了在線監(jiān)測儀,并于省環(huán)保局聯(lián)網(wǎng),由上級部門隨時監(jiān)控。5月份化肥銷售公司反映尿素包裝袋破損問題,經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查確認,原因是搬運過程掛破,不屬包裝袋質(zhì)量問題。 環(huán)境管理體系二期甲醇環(huán)境因素未識別,原因是由于6月10日,二期甲醇開始試投運,期間停車檢修,未能按計劃進行環(huán)境因素識別和評價工作。 2008/8/14 第12頁 共12頁。 五、運行中存在的缺陷和制約因素 本公司三級文件在目前運行中發(fā)現(xiàn)有部分條款不適應(yīng),需要修改; 崗位人員更新快,操作工處理異常情況的能力和經(jīng)驗不足; 人力資源處落實一線生產(chǎn)人員勝任能力不充分; 進廠煤中矸石高,
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