公司企業(yè)文化活動方案(完整版)
【正文】 作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。 b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。 五、時間 除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。 對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎勵。 三、組織 本次活動由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。 做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化。公司企業(yè)文化活動方案 （一） 一、目的 為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，如下： 二、主題 緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn)，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。 感念與公司共同成長的心路歷程分享。以公司全體員工以個人投搞參加。同時推薦參加企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報(bào)刊上刊登。 五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)戰(zhàn)略愿景?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價值觀。拿起相機(jī)，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注
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