公務員局走訪指導方案(完整版)
【正文】 層的良好氛圍，引導大走訪活動健康有序發(fā)展。全局黨員干部要充分認識深化大走訪活動的重要意義，找準崗位職能與服務群眾的結合點，積極參與、主動作為，踴躍投身到活動中去。 深入開展走訪慰問活動。 健全基層聯(lián)系點。機關中層以上干部每年向局提交1篇調研報告。著力解決制約公務員管理和服務效能提高的突出問題，著力破解制約科學發(fā)展、影響公平公正、和諧穩(wěn)定的重點、難點問題，著力辦好群眾最期盼、能夠辦成的實事，著力健全科學有效的群眾工作體制機制，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動，轉變作風有成效、人民群眾得實惠的目標。 三、主要內容 （一）進一步創(chuàng)新走訪活動載體。 （二）進一步拓寬聯(lián)系群眾渠道。結合我局實際，進一步健全基層聯(lián)系點。充分利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日和其他特殊時期組織開展好走訪慰問、送溫暖活動，重點走訪慰問基層老黨員和困難群眾以及勞動模范等。要制定切合實際的活動計劃和方案，保證活動有序開展。 （四）做好統(tǒng)籌結合。要統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進，妥善處理好深化大走訪活動開展與局日常工作、年度重點工作目標任務的關系，既要不折不扣開展好深化大走訪活動，又要做到日常工作井然有序，全力以赴抓好年度重點工作目標任務開展，確保完成全年目標任務，提前謀劃好明年工作，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。要圍繞全局中
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1