公務員局年終工作總結(完整版)
【正文】 事服務水平不斷提高 一是全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。今年共受理“12345”市民訴求件34件、群眾來信來訪10件、辦理人大建議3件、政協(xié)提案8件、領導批辦件99件；加大政務公開力度，加強人事部門子網(wǎng)站的日常維護和更新工作，公開政府信息26條，各類動態(tài)信12下一頁 第4頁 共4頁。 二是提高退休干部管理服務水平。辦理各類人員調動手續(xù)57人，其中調往縣外6人，從縣外調入9人，進一步優(yōu)化了人才結構，推進人才資源合理配置。二是嚴格考核，激勵先進。公務員局年終工作總結 公務員局年終工作總結 2013年，在縣委、縣政府的正確領導和上級人事部門的直接指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事人才工作全局，積極實施“人才強縣”戰(zhàn)略。2013年招考政府系統(tǒng)公務員12名，及時對試用期滿的23名新錄用公務員進行考核、任職定級和登記。2013年委托市公務員局面向社會公開
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