黨政機關(guān)中層以下非領(lǐng)導職位推行雙向選擇的意見(完整版)
【正文】 三、資格條件 參加雙向選擇人員應具備以下條件： （一）應具有國家公務員或機關(guān)工作者身份。 （二）公布職位。述職內(nèi)容包括申請者原所在職位的工作實績、對所選擇職位的認識、本人選擇這個職位的有利條件和不足之處以及上崗后做好該職位工作的設(shè)想等。依據(jù)綜合成績和雙向選擇職位的任職條件，由處（科）室行政負責人會同任免機關(guān)人事部門負責人集體討論，對報名者進行選擇，提出任職建議名單。必要時，也可成立專門工作班子。對雙向選擇中出現(xiàn)的違紀行為，要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。 （六）決定任命。評議的主要內(nèi)容包括申請者的業(yè)務知識和能力素質(zhì)。 （三）報名選擇。 （三）通過雙向選擇晉升職務者，必須具備黨和國家規(guī)定的職務晉升資格條件。為進一步推進和規(guī)范我省黨政機關(guān)中層以下非領(lǐng)導職位雙向選擇工作，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見： 一、指導思想 推行非領(lǐng)導職位雙向選擇，要以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，按照《國家公務員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，
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