黨政機(jī)關(guān)中層以下非領(lǐng)導(dǎo)職位推行雙向選擇的意見(已改無錯(cuò)字)
2024-09-28 18 本頁(yè)面
【正文】 作實(shí)績(jī)、對(duì)所選擇職位的認(rèn)識(shí)、本人選擇這個(gè)職位的有利條件和不足之處以及上崗后做好該職位工作的設(shè)想等。每位申請(qǐng)者的述職時(shí)間一般為10分鐘。評(píng)議的主要內(nèi)容包括申請(qǐng)者的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力素質(zhì)。評(píng)議方法可選擇打分法和排序法。打分法即由評(píng)議組成員給每個(gè)申請(qǐng)者按評(píng)議項(xiàng)目打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，相加后計(jì)算出平均分各評(píng)議項(xiàng)目的平均分加權(quán)后相加之和即為評(píng)議成績(jī)；排序法即由評(píng)議組成 員給每個(gè)職位的所有申請(qǐng)者按評(píng)價(jià)高低排出先后順序，每檔順序賦予一定分值，最后計(jì)算評(píng)議成績(jī)。 對(duì)一個(gè)職位只有一個(gè)申請(qǐng)者的情況，處（科）室行政負(fù)責(zé)人與任免機(jī)關(guān)人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在民主測(cè)評(píng)和述職評(píng)議前提出意見：如其申請(qǐng)職位所在處（科）室行政負(fù)責(zé)人與任免機(jī)關(guān)人事部門負(fù)責(zé)人集體研究同意任職的，可免于參加述職評(píng)議和民主測(cè)評(píng)；不同意任職的，如其填有第二志愿，應(yīng)允許其參加第二志愿職位的述職評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。 （五）處（科）室行政負(fù)責(zé)人提出任職建議名單。評(píng)議成績(jī)、民主測(cè)評(píng)成績(jī)按照一定比例，計(jì)算出綜合成績(jī)。依據(jù)綜合成績(jī)和雙向選擇職位的任職條件，由處（科）室行政負(fù)責(zé)人會(huì)同任免機(jī)關(guān)人事部門負(fù)
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