黨政機關事業(yè)單位人才狀況和執(zhí)行人才引進政策情況的匯報(完整版)
【正文】 高級職稱96人，比例相對較小。我市各類人才主要集中在行政機關、事業(yè)單位。工勤人員中，具有大專以上學歷的有140人。自2000年中共XX市委、XX市政府出臺《關于引進高層次人才的實施意見》后，我市更是加大了人才引進的力度，重點抓好教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人才結構的改善，促進了教育、衛(wèi)生一線人員素質(zhì)提高，為XX縣區(qū)域經(jīng)濟的不斷發(fā)展發(fā)揮了重要作用。有中級、正高、副高級職稱的人員大部分集中在教育和衛(wèi)生系統(tǒng)。進入安寧的人員中，大專學歷的有23人，本科學歷的58人，其中吸收外地生源的高校畢業(yè)生53人。市屬企業(yè)共有專業(yè)技術人員139人。 三、我市人才資源和結構中存在的問題 人才總量不足，高層次科技人才和管理人才缺乏。；；。任何媒體未經(jīng)許可不得轉載. 黨政機關人才情況 至200
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