黨政人才認可機制思考(完整版)
【正文】 序性制度和保障性制度。即實施黨政人才評價認可的標準依據(jù)。 （一）構(gòu)成要素 。貫徹落實十七大精神，迫切需要加快構(gòu)建完善符合黨政人才特點的評價認可機制，走出一條靠機制建設(shè)提高干部選拔任用水平的新路子。即可列入評價認可范圍的人員。評價認可的基本途徑主要包括干部考察、干部考核等；評價認可的主要方式包括民主推薦、民主測評、民主決定和民意調(diào)查、實績分析、公示以及日常監(jiān)督等。實施評價認可的責任主體按照確定的評價認可路徑，組織相關(guān)權(quán)利主體對認可對象表述評價意見和認可意愿，同時收集、匯總這些表述評價意見和認可意愿的評價信息。這些問題集中表現(xiàn)為兩“質(zhì)疑”、一“降低”：一是評價認可信息的真實度遭“質(zhì)疑”。 （一）評價主體范圍的寬泛化與評價主體全方位了解評價對象信息的要求不適應。 （三）采集評價信息路徑的單一化與綜合評價認可對象的要求不適應。由于各層次評價信息權(quán)重確定非制度化因素得出的認可結(jié)果，有時也會遭到“質(zhì)疑”。實現(xiàn)重點環(huán)節(jié)的突破，要遵循人才測評的一般規(guī)律，吸收借鑒當代人力資源測評技術(shù)的最新成果，同時準確把握和體現(xiàn)黨政人才的特點。構(gòu)建完善黨政人才評價認可機制，要把各級責任主體民主意識和創(chuàng)新意識的增強與研究解決問題能力和執(zhí)行制度能力的提高貫徹始終，把各層次評價主體責任意識增強和評價能力的提高貫徹始終，把各類評價對象紀律約束觀念增強和自身素質(zhì)提高貫徹始終，做到制度完善和主體提高的協(xié)調(diào)推進。 （三）要高度重視集成創(chuàng)新。構(gòu)建完善黨政人才評價認可機制的核心是貫徹落實好擴大民主的要求，從機制上保證各個層次、各個領(lǐng)域黨員群眾在干部工作中的有序參與。信息采集路徑的完備性決定了信息采集的綜合性，進而決定認可結(jié)果的公正性。評價認可機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是參與評價權(quán)利主體范圍的確定。二是確定認可結(jié)果的方式方法的科學性遭“
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