【正文】 作任務(wù) 宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成。評(píng)議工作要抓好調(diào)查準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)教育、考核、評(píng)議鑒定、表彰處置五個(gè)環(huán)節(jié)。工作告一段落后要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)。一般情況下，黨員向黨小組、黨小組長(zhǎng)向支部、支部向黨委、總支每月匯報(bào)一次。 支部委員會(huì)會(huì)議主要是貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、總支的指示、決定和支部黨員大會(huì)決議，結(jié)合實(shí)際開展各項(xiàng)工作。 第十四條本《辦法》從下發(fā)之日起執(zhí)行。 第七條責(zé)任人應(yīng)自覺履行管理職責(zé)，確保服務(wù)區(qū)公廁保潔作業(yè)落實(shí)全天候、無空隙、不留空檔。 第二條本《辦法》適用于xx黨支部黨員衛(wèi)生示范區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理。對(duì)示范區(qū)保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況的檢查管理，環(huán)衛(wèi)設(shè)施的監(jiān)督管護(hù)，示范區(qū)內(nèi)保潔人員管理、保潔人員清掃記錄記載。 第十二條加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格考核，提高管理水平。即定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。支部委員的民主生活會(huì)、黨支部（黨小組）民主生活會(huì)每半年至少分別召開一次。主要內(nèi)容是：馬克思主義基本理論，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，黨支部工作和本部門業(yè)務(wù)知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作能力。 七、民主評(píng)議黨員制度。做好思想政治工作是黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。 支持指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮他們的職能作用。 了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育。 組織黨員、干部學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)。 、確定“紅旗黨支部”和“明星黨員”的名單，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 ： 黨支部每月對(duì)照黨員個(gè)人“登高計(jì)劃”落實(shí)情況和崗位生產(chǎn)工作完成情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。各分廠每月推薦1個(gè)支部參加“紅旗黨支部”評(píng)選，每月5日前報(bào)煉鋼廠黨委審核。 （三）建設(shè)黨性原則強(qiáng)、宗旨意識(shí)強(qiáng)、先鋒作用強(qiáng)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠靠得住、挺得起，沖得上，員工群眾非常滿意，年度民主評(píng)議達(dá)到優(yōu)秀檔次的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。按照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員不折不扣地執(zhí)行礦黨政決策，抓好黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 （六）抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。 （二）職責(zé)明確。帶領(lǐng)支部黨員和員工圓滿完成礦黨政部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，年度實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)零傷害、綜合治理零缺陷、干部員工零違紀(jì)。 （四）奉獻(xiàn)精神好。 第十一條礦黨委將月度和諧發(fā)展型建設(shè)考核總分，作為界定一類黨支部、二類黨支部、三類黨支部的主要依據(jù)。黨員帶頭遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。第六條模范黨員責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) （一）做深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助黨支部、黨小組及班組做好員工群眾工作，及時(shí)向黨支部、黨小組匯報(bào)群眾反映的問題。主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高自身及工友的操作技能，做到“精 一、懂 二、會(huì)三”，業(yè)務(wù)工作精通，技術(shù)技能精湛，在工作中積極爭(zhēng)做技能帶頭人，年度師帶徒2人以上，技能競(jìng)賽取得優(yōu)秀成績(jī)，技術(shù)革新成果顯著。 。 第十四條對(duì)考核不達(dá)標(biāo)及連續(xù)兩個(gè)月為三類的黨支部，對(duì)黨支部書記進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行問責(zé)；對(duì)考核連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)的，免去黨支部書記職務(wù)。入黨申請(qǐng)書（復(fù)印件）。 第六條卷內(nèi)設(shè)置應(yīng)歸檔的文件目錄，按目錄順序逐件編制目錄。 第四章 檔案保管 第十一條預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，要及時(shí)將入黨申請(qǐng)書、政治審查材料、《入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和培養(yǎng)教育考察材料原件交本支部存入本人人事檔案，其復(fù)制件由支部保存在黨員檔案中。檔案發(fā)生丟失、損毀的，要追究檔案管理人員責(zé)任。構(gòu)成違法的，依法處理。 6 第26頁(yè) 共26頁(yè)。有人事檔案的黨員轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系或職務(wù)變動(dòng)后，如人事主管部門相應(yīng)變動(dòng)的，黨員檔案與人事檔案同時(shí)轉(zhuǎn)交。 第十九條確因工作需要查閱黨員檔案，需經(jīng)我支部同意，提供相關(guān)證明材料，履行檔案查閱手續(xù)，并應(yīng)在規(guī)定限期內(nèi)歸還。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)保管黨員檔案，收集、鑒別和整理黨員檔案材料，辦理黨員檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞手續(xù)，登記黨員變動(dòng)情況，做好黨員檔案的安全、保密工作。 第七條編制全體黨員目錄，主要內(nèi)容包括。 （三）發(fā)展對(duì)象的確定和考察：①入黨積極分子培養(yǎng)教育考察情況表，主要包括：培養(yǎng)聯(lián)系人意見、黨小組意見、支委會(huì)確定發(fā)展對(duì)象意見；②發(fā)展對(duì)象備案報(bào)告和名冊(cè)；③政治審查情況材料（復(fù)印件）；④政治審查結(jié)論性材料（復(fù)印件）；⑤發(fā)展對(duì)象短期集中培訓(xùn)考核鑒定。 第十六條黨支部建設(shè)工作在礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下展開，組織科負(fù)責(zé)黨支部管理工作的驗(yàn)收、檢查、考核獎(jiǎng)罰等工作。 （二）獎(jiǎng)罰金額兌現(xiàn)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，100%踐行承諾，100%落實(shí)工作任務(wù)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)；完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、質(zhì)量?jī)?yōu)、效率高、效果好，在本崗位上做出優(yōu)異成績(jī)，成為區(qū)隊(duì)員工學(xué)習(xí)的模范和標(biāo)桿。 （三）責(zé)任區(qū)內(nèi)“雙培”工程開展到位，每年入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作正?；?。 （三）工作機(jī)制好。 第十二條礦黨委按照黨支部月度考核達(dá)到的檔次給與基層黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行《羊場(chǎng)灣煤礦基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》。 （五）工作業(yè)績(jī)好。黨性強(qiáng)，品德端，講原則，重廉潔，自覺遵守和維護(hù)礦各項(xiàng)管理規(guī)定，敢于同不正之風(fēng)和腐敗行為作斗爭(zhēng)。 （三）作用突出。 （七）抓好區(qū)隊(duì)民主管理工作。 （四）抓好思想政治工作。 （五）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷害、綜合治理零缺陷、干部員工零違紀(jì)，黨員承諾100%，項(xiàng)目管理100%，任務(wù)落實(shí)100%。當(dāng)月