黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位目標(biāo)考核制度(完整版)
【正文】 對(duì)在季度考核中最后一名的責(zé)任人，給予班子內(nèi)部通報(bào)批評(píng)?？己瞬捎脫?jù)實(shí)評(píng)分和民主測(cè)評(píng)結(jié)合的辦法進(jìn)行。 二、崗位目標(biāo)考核內(nèi)容 （一）政治思想（10分） 認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”、十七大、十七屆四中、五中全會(huì)重要思想，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀；（3分） 模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議和指示，自覺(jué)維護(hù)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性，原則性強(qiáng)；（4分） 堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，全面辯證地觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法同興寺學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法 一、考核項(xiàng)目： 德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。為進(jìn)一步落實(shí)XX縣區(qū)教體局實(shí)施學(xué)校精細(xì)化管理的有關(guān)要求，強(qiáng)化對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書。 認(rèn)真做好安全工作。 1按時(shí)參加學(xué)校行政例會(huì)和學(xué)校的大型活動(dòng)。 1做好一次專題講座。有發(fā)生緊急事故的應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)開(kāi)展安全演練。 精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，堅(jiān)決杜絕會(huì)上不講，會(huì)后亂講的行為。 三、考核等次： 考核等次分優(yōu)秀（10085分）、稱職（8570分）、基本稱職（7060分）和不稱職（60分以下）。（3分） （二）理論學(xué)習(xí)（10分） 每月必須至少召開(kāi)一次黨組班子會(huì)議，嚴(yán)格黨組班子會(huì)議制度，不得無(wú)故缺席；（3分） 堅(jiān)持參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12次；（5分） 帶頭參加理論
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