黨員定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員(完整版)
【正文】 能、勤、績、廉、學(xué)等項評議內(nèi)容適當(dāng)量化，分項設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個檔次。 第三條黨員評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序： （一）征求意見。對征求意見、民主測評和座談評議等方面的情況進行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見，形成對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評議意見，綜合評議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個檔次，報委機關(guān)黨委審定后召開全體黨員大會進行反饋。評議工作由本支部組織具體負(fù)責(zé)，開展評議前一周要報委機關(guān)黨委同意，委機關(guān)黨委派員參加評議會議并指導(dǎo)工作，評議工作可結(jié)合年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況檢查考核一并進行。 （五）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。召開由下一級黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進行客觀、實事求是地評價，聽取黨員的意見和建議。要把黨員對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評議結(jié)果作為對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評價和選拔任用的重要依據(jù)，對綜合評議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進行誡勉談話，必要時進行調(diào)整。認(rèn)真組織參加評議和被評議的人員學(xué)習(xí)有關(guān)部門文件精神，使之提高思想認(rèn)識，端正評議態(tài)度，明確評議內(nèi)容，掌握評議方法。 。 第五篇：班子成員民主評議班子成員民主評議會發(fā)言提綱 我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領(lǐng)導(dǎo)班子。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強。加強政治理論的學(xué)習(xí)，仔細(xì)、系統(tǒng)、全面深入地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應(yīng)新形勢下對**工作的要求。在工作上永遠(yuǎn)能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導(dǎo)人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。工作上沒1 有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴(yán)謹(jǐn)、不周密、不細(xì)致、不到位。我們領(lǐng)導(dǎo)班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。 三、評議工作的基本要求 ，由綜合科負(fù)責(zé)組織。各領(lǐng)導(dǎo)班子要在全體工作人員參加的大會上做述職報告。評議工作由本級黨組織具體負(fù)責(zé)，開展評議前一周要報上一級黨組織同意，上一級黨組織派員參加評議會議并指導(dǎo)工作，評議工作可結(jié)合年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況檢查考核一并進行。
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