黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(完整版)
【正文】 、黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃第2頁(yè) 國(guó)防大學(xué)等進(jìn)修班、專題研究班學(xué)習(xí)。注重短期培訓(xùn)、緩解工學(xué)矛盾，降低成本、提高效益。 ——堅(jiān)持以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)。把干部教育培訓(xùn)工作置于更加重要的戰(zhàn)略地位，全面提高廣大干部的素質(zhì)和能力，使之更好地為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)服務(wù)，更好地為“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**”、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，是全省各級(jí)黨委面臨的一項(xiàng)事關(guān)全局而十分緊迫的歷史任務(wù)。深入開(kāi)展鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn)，把構(gòu)建和諧社會(huì)作為大規(guī)模培訓(xùn)干部的重點(diǎn)內(nèi)容，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝干部頭腦。 ——堅(jiān)持以科學(xué)管理為手段。把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)干部的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、專業(yè)性和實(shí)效性。 縣處級(jí)在職領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)輪訓(xùn)，按不同培訓(xùn)類別進(jìn)行安排。省委組織部每年在省委黨校舉辦半年制、三個(gè)月制中青年干部培訓(xùn)班各一次。充分利用地方黨校、行政學(xué)院和遠(yuǎn)程教育等渠道，加大以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為主體的農(nóng)村基層干部、以街道干部為主體的城市基層干部和以中小企事業(yè)單位干部為主體的企事業(yè)基層干部的教育培訓(xùn)力度。 （二）。 。人事部門會(huì)同有關(guān)部門，每年培訓(xùn)1200名左右經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新重要領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員。 采用政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)等手段，優(yōu)化整合干部教育培訓(xùn)資源。5年內(nèi)對(duì)各市（州）、縣委黨校、行政院校的專職教師輪訓(xùn)一遍。堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)、在職自學(xué)等制度，大力推行干部自主選學(xué)、在線學(xué)習(xí)方式，為干部參加培訓(xùn)提供多樣化的途徑。各級(jí)財(cái)政部門要通過(guò)優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，逐步加大對(duì)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入力度；根據(jù)地方黨委、政府確定的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，將重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)及必要的工作經(jīng)費(fèi)納入年度綜合預(yù)算。省委組織部履行整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范職能，組織實(shí)施省委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部、省屬重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其后備人員、省委直接聯(lián)系的高級(jí)專家和部分高層次專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持“評(píng)建結(jié)合、以評(píng)促建”的原則，逐步開(kāi)展干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估工作。 第14頁(yè) 共14頁(yè)。建立干部教育培訓(xùn)檔案，準(zhǔn)確記載培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為干部使用的重要依據(jù)。省人事廳指導(dǎo)協(xié)調(diào)部分公務(wù)員的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。積極拓寬干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入渠道，構(gòu)建國(guó)家、單位、社會(huì)、個(gè)人相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)投入體制。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高干部培訓(xùn)的效率。積極選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平高的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師。培育和規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，引導(dǎo)各類機(jī)構(gòu)重點(diǎn)參與業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能的培訓(xùn)。 黨校、行政學(xué)院要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用。堅(jiān)持黨政引導(dǎo)、協(xié)會(huì)組織、企業(yè)參與的模式，組織中小企業(yè)和非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者到發(fā)達(dá)地區(qū)和國(guó)家學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)交流與合作。積極實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃，每年選拔100名50歲以下中青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者赴國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)著名高校、知名企業(yè)，進(jìn)行現(xiàn)代管理知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)化培訓(xùn)。省上重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行示范培訓(xùn)，并依托**農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校抓好對(duì)村支部書記的示范培訓(xùn)。根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，做好女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的教育培訓(xùn)工作。其中，按照中央組織部的要求，每年選送70名縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長(zhǎng)到中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)浦東干部學(xué)院
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