黨員干部教育培訓工作經(jīng)驗材料(完整版)
【正文】 名村級干部和339名非公經(jīng)濟黨組織負責人納入五年輪訓計劃的范圍。 解決資金難題。**市高度重視干部教育培訓工作，市財政先后投入5000多萬元對市委黨校辦學基地進行基礎設施升級改造和硬件添置，為學員創(chuàng)造和提供了省內(nèi)首屈一指的縣級優(yōu)質(zhì)就學環(huán)境。近二年共舉辦了主體班28期，非主體班48期，培訓輪訓人數(shù)達9252人。如“新創(chuàng)業(yè)、新**”、世界陶瓷博覽會、征地拆遷和房屋安置、政府融資運行等專題研討班，積極服務于社會經(jīng)濟發(fā)展大局。抓好干部教育培訓工作的管理、把好質(zhì)量關，是決定干訓工作成效的關鍵因素。 強管理重實效。制定實施了《**市干部教育培訓工作考核辦法》，干部教育業(yè)務經(jīng)費與市委黨校的干訓績效掛鉤，領導評價、學員評價和社會評價作為業(yè)務經(jīng)費撥付的重要依據(jù)。**市近年干部教育工作蓬勃發(fā)展，規(guī)模大、質(zhì)量高。將班次設置與客觀需求
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