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正文內(nèi)容

黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(更新版)

2024-09-28 17:05上一頁面

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【正文】 、中國延安干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院學(xué)習(xí);縣(市、區(qū))委副書記、常委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市(州)黨委、政府部 委局辦正職,由省委組織部負(fù)責(zé)調(diào)訓(xùn)到省委黨校、**行政學(xué)院進(jìn)修或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),每年安排400人;省級機(jī)關(guān)正副處長和直屬縣處級單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,由省直機(jī)關(guān)工委和干部所在部門負(fù)責(zé)規(guī)劃、調(diào)訓(xùn),每年安排200至300人到省級機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)。按照不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、切實增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)脫產(chǎn)培訓(xùn),強(qiáng)化黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),大力改進(jìn)在職自學(xué),切實抓好縣處級以 上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。要根據(jù)不同對象科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅持把黨和國家以及省委、省政府的重大戰(zhàn)略部署作為重點培訓(xùn)內(nèi)容,把廣大干部群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗作為生動教材,把研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定所面臨的新情況、新問題作為重要課題,著力提高廣大干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平和推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的本領(lǐng)。黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃 文章標(biāo)題:黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(20xx20xx年) “十一五”期間,是**省開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的新局面的關(guān)鍵時期,迫切需要培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。 ——堅持以服務(wù)大局為主線。堅持和完善分級負(fù)責(zé)、分類實施的干部教育培訓(xùn)管理體制,充分發(fā)揮干部教育管理部門的職責(zé),統(tǒng)籌不同層次和類別、不同行業(yè)和部門、不同區(qū)域的干部教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的整體水平。 (一)??h(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長,由省委組織部選送到中央黨校、國家行政學(xué)院、中國浦東干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院和省委黨校、四 川行政學(xué)院培訓(xùn)。 、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部。特別要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,抓好對農(nóng)村基層干部的培訓(xùn),提高他們貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項政策的能力,民主管理、依法辦事的能力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的能力,做好群眾工作、促進(jìn)社會和諧的能力。按照實施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略要求,圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,著眼于增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力,抓好國有重要骨干企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其后備干部的教育培訓(xùn)。結(jié)合國家“銀河培訓(xùn)工程”的實施和職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),推動以企業(yè)家為核心的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè),促進(jìn)企業(yè)形成核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展。 三、保障措施 (一)整合教育培訓(xùn)資源 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè),構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理、競爭有序的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。對辦學(xué)能力和條件較好、有發(fā)展前途的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要予以重點扶持;對辦學(xué)特色不夠明顯,辦學(xué)規(guī)模比較小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要采用聯(lián)合辦學(xué)等方式,實現(xiàn)資源合理配置;對不具備辦學(xué)能力或布局、結(jié)構(gòu)不合理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要進(jìn)行重組和調(diào)整。 發(fā)揮兼職教師的作用。根據(jù)干部的特點,進(jìn)一步提高講授式教學(xué)質(zhì)量,加大研究式教學(xué)力度,大力推廣案例式教學(xué),積極開展模擬式、體驗式教學(xué),不斷探索新的教學(xué)方法。各單位的干部培訓(xùn)經(jīng)費,按規(guī)定從行政、事業(yè)經(jīng)費中列支,嚴(yán)禁挪作他用,并要在財政核定的年度綜合預(yù)算內(nèi),通過調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),確保干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的開支需要。省委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),組織宣傳文化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的培訓(xùn)。全面推行擬XX縣區(qū)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試,建立以考促學(xué)、考用結(jié)合的運行
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