黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制調(diào)查思考(完整版)
【正文】 情為紐帶結(jié)群流動(dòng)，呈現(xiàn)流動(dòng)黨員越來(lái)越多，流動(dòng)范圍越來(lái)越廣的趨勢(shì)。外出時(shí)間3個(gè)月以?xún)?nèi)的黨員，要求開(kāi)具《黨員證明信》，接受流入地黨組織的教育管理。三是筑巢式管理。據(jù)調(diào)查，在外出務(wù)工經(jīng)商的黨員中，近半數(shù)黨員在外出前未向黨組織報(bào)告；23%的黨員沒(méi)有與原黨支部保持聯(lián)系。三是活動(dòng)難開(kāi)展。有的基層黨組織認(rèn)為只要外出黨員在綜合治理、計(jì)劃生育方面不出問(wèn)題就行，能否發(fā)揮作用無(wú)所謂；有的改制企業(yè)黨組織對(duì)下崗黨員不聞不問(wèn)，導(dǎo)致少數(shù)不合格黨員得不到應(yīng)有的組織處置，產(chǎn)生負(fù)面影響；有的認(rèn)為多一事不如少一事，流動(dòng)黨員畢竟是少數(shù)，管理好在家的大多數(shù)就可以了。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立流動(dòng)黨員信息互動(dòng)平臺(tái)?；鶎狱h組織要建立流動(dòng)黨員活動(dòng)基金，在流動(dòng)黨員中開(kāi)展送溫暖、訪(fǎng)貧問(wèn)苦和結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，幫助流動(dòng)黨員解決辦理暫住手續(xù)、提供就業(yè)服務(wù)、子女入托入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷。 （二）創(chuàng)新管理機(jī)制，使流動(dòng)黨員管理規(guī)范有序 轉(zhuǎn)變流動(dòng)黨員管理觀(guān)念。 轉(zhuǎn)變流動(dòng)黨員管理體制。黨組織應(yīng)通過(guò)將支部建在兩新組織上、建在新建小區(qū)上、建在工程項(xiàng)目上、建在攤?cè)菏袌?chǎng)上等多種形式，形成哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。要在流動(dòng)黨員中適時(shí)評(píng)選表彰一批十佳流動(dòng)黨員、黨員經(jīng)營(yíng)示范戶(hù)、黨員示范崗等，使流動(dòng)黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感和上進(jìn)心。外出務(wù)工黨員多數(shù)年富力強(qiáng)，積累了一定資金，學(xué)到了先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，流出地黨組織要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展回村就職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報(bào)家鄉(xiāng)等活動(dòng)，通過(guò)制定各種優(yōu)惠政策，激勵(lì)流動(dòng)黨員積極為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，要注意發(fā)揮部分流動(dòng)黨員信息靈、頭腦活、商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的特長(zhǎng)，開(kāi)展互幫互學(xué)互助活動(dòng)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員之間的信息溝通，開(kāi)闊黨員的思路和視野，以此相互促進(jìn)，共同提高。對(duì)縣內(nèi)流動(dòng)黨員，采用集中活動(dòng)法進(jìn)行管理，由組織部門(mén)牽頭，依托流動(dòng)黨員比較集中的管理服務(wù)站，定期召開(kāi)黨的組織生活會(huì)，使他們相互溝通、相互了解，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；對(duì)流出縣外的黨員，采用函電聯(lián)系法進(jìn)行管理，由流出地黨組織以函電的形式定期聯(lián)系外出流動(dòng)黨員，流動(dòng)黨員通過(guò)回信或回電方式，向黨組織匯報(bào)在外活動(dòng)情況；對(duì)外來(lái)流入黨員，采用依托機(jī)構(gòu)法進(jìn)行管理，黨組織主要依托流動(dòng)黨員管理服務(wù)站對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員進(jìn)行服務(wù)管理。要采取切實(shí)可行的辦法，簡(jiǎn)化黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，適當(dāng)
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