黨員動態(tài)管理機(jī)制調(diào)查思考(完整版)
【正文】 情為紐帶結(jié)群流動，呈現(xiàn)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣的趨勢。外出時間3個月以內(nèi)的黨員，要求開具《黨員證明信》，接受流入地黨組織的教育管理。三是筑巢式管理。據(jù)調(diào)查，在外出務(wù)工經(jīng)商的黨員中，近半數(shù)黨員在外出前未向黨組織報告；23%的黨員沒有與原黨支部保持聯(lián)系。三是活動難開展。有的基層黨組織認(rèn)為只要外出黨員在綜合治理、計劃生育方面不出問題就行，能否發(fā)揮作用無所謂；有的改制企業(yè)黨組織對下崗黨員不聞不問，導(dǎo)致少數(shù)不合格黨員得不到應(yīng)有的組織處置，產(chǎn)生負(fù)面影響；有的認(rèn)為多一事不如少一事，流動黨員畢竟是少數(shù)，管理好在家的大多數(shù)就可以了。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立流動黨員信息互動平臺?；鶎狱h組織要建立流動黨員活動基金，在流動黨員中開展送溫暖、訪貧問苦和結(jié)對幫扶等活動，幫助流動黨員解決辦理暫住手續(xù)、提供就業(yè)服務(wù)、子女入托入學(xué)等實際問題，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷。 （二）創(chuàng)新管理機(jī)制，使流動黨員管理規(guī)范有序 轉(zhuǎn)變流動黨員管理觀念。 轉(zhuǎn)變流動黨員管理體制。黨組織應(yīng)通過將支部建在兩新組織上、建在新建小區(qū)上、建在工程項目上、建在攤?cè)菏袌錾系榷喾N形式，形成哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。要在流動黨員中適時評選表彰一批十佳流動黨員、黨員經(jīng)營示范戶、黨員示范崗等，使流動黨員增強(qiáng)榮譽感和上進(jìn)心。外出務(wù)工黨員多數(shù)年富力強(qiáng)，積累了一定資金，學(xué)到了先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗，流出地黨組織要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，開展回村就職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報家鄉(xiāng)等活動，通過制定各種優(yōu)惠政策，激勵流動黨員積極為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。同時，要注意發(fā)揮部分流動黨員信息靈、頭腦活、商品經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)的特長，開展互幫互學(xué)互助活動，加強(qiáng)流動黨員之間的信息溝通，開闊黨員的思路和視野，以此相互促進(jìn)，共同提高。對縣內(nèi)流動黨員，采用集中活動法進(jìn)行管理，由組織部門牽頭，依托流動黨員比較集中的管理服務(wù)站，定期召開黨的組織生活會，使他們相互溝通、相互了解，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；對流出縣外的黨員，采用函電聯(lián)系法進(jìn)行管理，由流出地黨組織以函電的形式定期聯(lián)系外出流動黨員，流動黨員通過回信或回電方式，向黨組織匯報在外活動情況；對外來流入黨員，采用依托機(jī)構(gòu)法進(jìn)行管理，黨組織主要依托流動黨員管理服務(wù)站對外來流動黨員進(jìn)行服務(wù)管理。要采取切實可行的辦法，簡化黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，適當(dāng)
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