【摘要】 城鄉(xiāng)低保金專項整頓方案 為進一步鞏固我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理成果,建立低保規(guī)范化管理長效機制,根據省紀委十二屆八次全會和省民政廳工作部署,今年在全鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理“回頭看”活動...
2025-09-19 23:01
【摘要】 第1頁共2頁 XX年度考核實施方案 考核實施方案: 業(yè)務部門考核辦法: 第一、業(yè)務考核60分 每月完成銷售任務90%以上(不含90%),獲得考核得分60 分,完成比例在60%以下的,扣...
2025-08-28 17:51
【摘要】 公務員考核實施方案 篇一:年度考核實施方案 2015年年終績效考核實施辦法(試行) 第一章總則 一、考核目的 1、根本目的: 為正確評價與總結員工2015年度的績效,更好地激勵與挖掘員...
2025-09-19 19:23
【摘要】第一篇:教師績效工資考核實施方案 的主要依據,實行動態(tài)管理。原則上以學期為單位進行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現獎勵性績效工資。 三、實施對象、時間 本校全體在編在崗已聘的正...
2025-10-12 01:11
【摘要】第一篇:醫(yī)師定期考核實施方案 。 一、考核對象 2010年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動??己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格,并經注冊在醫(yī)療、預防、保健機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨...
2024-10-21 08:02
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 根據我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關規(guī)定,為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作,特制定本方案。 ...
2025-04-15 01:21
【摘要】 第1頁共10頁 農村低保銜接工作方案 縣農村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接工作實 施方案 實現農村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接(以下 簡稱“兩項制度”)是黨的十七屆三中...
2025-08-18 03:19
【摘要】第一篇:酒店績效考核實施方案 XX年將繼續(xù)實行績效考核管理方式,即酒店對各部門經理及各部門的考核; 一、酒店對部門的考核 1、經營或工作指標: 營業(yè)部門(營銷部)經營指標60分:(1)考核全酒...
2024-11-09 23:05
【摘要】第一篇:2018稽核實施方案 2018年度ΧΧΧ社會保險稽核 工作實施方案 為進一步貫徹落實《社會保險法》和《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等法律法規(guī),促進參保單位依法參加社會保險,切實維護參保單...
2024-10-28 23:03
【摘要】第一篇:低保員先進事跡(低保) 這里蕩起的溫曖更貼心 ──記**鎮(zhèn)低保員**同志先進工作事跡 **鎮(zhèn)低保員**同志從事低保工作幾年來,認真學習“三個代表”重要思想,時刻以共產黨員先進性本色的要求...
2025-10-05 01:50
【摘要】第一篇:員工績效考核實施方案 員工績效考核實施方案 目的 為貫徹按勞分配原則,進一步深化內部管理,構建公司現代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作。建立以崗位績效獎金制為主要形式的獎金激勵制...
2024-10-29 00:47
【摘要】月度績效考核實施方案 一、概述 為明確合理評價員工的工作成果,充分調動員工的積極性與創(chuàng)造性,達成持續(xù)改進之目的,人力資源中心11月在集團及各子公司范圍內推行全員參與績效考核(XX除...
2025-04-14 00:10