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低保工作調(diào)研文章5篇(完整版)

  

【正文】 且是對(duì)已保對(duì)象進(jìn)行規(guī)范管理的重要手段,是對(duì)申請(qǐng)人自報(bào)情況和提供證明的驗(yàn)證,其質(zhì)量直接關(guān)系到審批結(jié)果。低保工作要讓人民群眾滿意,黨和政府放心,就必須堅(jiān)持公開(kāi)、公示的原則。讓低保對(duì)象明白最低生活保障金是根據(jù)家庭收入的變化而變化的,收入超過(guò)低保線將不再享受低保等主要政策,從思想上糾正部分對(duì)象對(duì)低保政策的錯(cuò)誤理解。應(yīng)該加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高低保工作水平,建立一支素質(zhì)較高的基層社區(qū)低保工作隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)低保規(guī)范化管理的重要保證。同時(shí),在給予低保戶物質(zhì)救助的同時(shí),給予優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)、扶持他們通過(guò)其自身的努力脫貧致富。但在實(shí)際操作中仍遇到一些問(wèn)題。但實(shí)際上,這種“農(nóng)民人均純收入”辦法的計(jì)算由于程序復(fù)雜、項(xiàng)目繁多、計(jì)算繁瑣而難以落實(shí)在具體實(shí)施中,從而很難把好低保對(duì)象入口關(guān)。此外,也有個(gè)別的基層工作人員還因人情關(guān)系的原因,沒(méi)有按照低保標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真核定核實(shí),草率估算,隨意填報(bào),將不屬于低保對(duì)象的人確定為低保對(duì)象,使一些人鉆空子、占便宜等。經(jīng)測(cè)算,但現(xiàn)在全縣及街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)基本沒(méi)有安排工作經(jīng)費(fèi),難以保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)重制約了城鄉(xiāng)低保工作質(zhì)量和健康發(fā)展。民政工作的對(duì)象在基層,根基在基層,實(shí)效也體現(xiàn)在基 層。要做好城鄉(xiāng)低保與醫(yī)療救助、臨時(shí)困難救助工作的銜接配套工作,逐步建立以民為本、為民解困、為民服務(wù)長(zhǎng)效工作機(jī)制,確保城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作真正成為保障困難群眾基本生活的“安全網(wǎng)”。最低生活保障實(shí)行的是差額補(bǔ)助,核定保障對(duì)象的家庭收入與實(shí)際收入是否相符,是確保發(fā)放順利的重要環(huán)節(jié)。雖然上級(jí)補(bǔ)助低保占到了54%,但仍存在17萬(wàn)元的低保資金發(fā)放缺口; 低保資金的發(fā)放形式比較單一。申請(qǐng)對(duì)象在報(bào)送縣民政局前和審批后在社區(qū)公示欄內(nèi)張榜公布,同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話、接受群眾監(jiān)督; (三)是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。目前低保資金的籌資渠道主要是本級(jí)財(cái)政收入和上級(jí)財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),保障資金不存在問(wèn)題,而對(duì)像我縣財(cái)力相對(duì)薄弱的地區(qū),增加財(cái)政預(yù)算是很困難的,為此,要積極探索一條低保資金多渠道籌資的新路子。由于部分居民的隱性收入不愿如實(shí)反映,也很難估計(jì);有些家庭收入不穩(wěn)定,有時(shí)一個(gè)月掙的錢超過(guò)低保金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),而有時(shí)一點(diǎn)收入都沒(méi)有,類似這種情況給低保收入的核定帶來(lái)了很大的難度; 個(gè)別村組、單位及居委會(huì)動(dòng)態(tài)管理、公開(kāi)、公正、公平監(jiān)督管理的機(jī)制還不夠建全和完善,存在辦人情低保、騙保和提供虛假證明的現(xiàn)象; 不應(yīng)該納入低保的納入了低保范圍 ①為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),確保企業(yè)職工正常生活,將原職工家屬相對(duì)困難家庭納入了低保; ②一部分待分配的大中專畢業(yè)生,由于長(zhǎng)期待業(yè)在家,無(wú)法實(shí)行再就業(yè),也將這部分人員納入了低保; ③社會(huì)上一部分有子女而不贍養(yǎng)老人的家庭,為了避免不出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生將這部分老人納入了低保范圍。目前,保障對(duì)象主要以制卡發(fā)放為主,形式比較單一,單純的以現(xiàn)金形式保障缺乏社會(huì)救助,容易滋生“等、靠、要”的思想,出現(xiàn)低保養(yǎng)懶人的現(xiàn)象,對(duì)國(guó)家的低保政策產(chǎn)生消極的負(fù)面影響; 對(duì)《細(xì)則》宣傳教育不夠,社會(huì)上大多數(shù)人只知道生活困難都可以吃低保,但不承擔(dān)低保人員應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)低保家庭收入變化及時(shí)調(diào)整低保金,對(duì)超過(guò)保障標(biāo)準(zhǔn)的家庭及時(shí)停保; (四)是堅(jiān)持公益性勞動(dòng)。一是加大從中、省爭(zhēng)取各種保障資金的力度,以緩解我縣的財(cái)政困難;二是鼓勵(lì)社會(huì)組織和單位、個(gè)人為保障金提供捐贈(zèng)、資助,充實(shí)最低生活保障金。低保工作做得好與壞,直接關(guān)系到黨和政府的形象和困難群體的切身利益。針對(duì)部分申請(qǐng)低保人員不如實(shí)申報(bào)家庭收入情況,采取虛報(bào)、偽造、隱瞞、騙取低保金以及提供虛假證明的單位和責(zé)任人及低報(bào)工作人員,要建立責(zé)任追究制,并盡快出臺(tái)相應(yīng)的法律、法規(guī),明確具體的處罰 條款,打擊騙保的不良行為,以維護(hù)低保政策的嚴(yán)肅性,使政府有限的資金切實(shí)用在需要幫助的人群身上; (六)建立多種形式的社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)。只要求享受最低保障權(quán)力,而不履行相關(guān)義務(wù),使權(quán)力和義務(wù)相互脫節(jié); 政策法規(guī)相對(duì)滯后,低保工作條例和實(shí)施細(xì)則中明確了被保障人的權(quán)力和義務(wù),但對(duì)違反《細(xì)則》的人員實(shí)施處罰,追究法律責(zé)任適用法律規(guī)定不明,重保障、軟處罰; 低保工作人員隊(duì)伍有待加強(qiáng)。在調(diào)查中我們了解到,國(guó)家的社會(huì)保障制度是一個(gè)有機(jī)整體,如果能夠有機(jī)的結(jié)合起來(lái),可使一部分人從根源上脫離貧困。 第四篇:低保工作調(diào)研報(bào)告低保工作調(diào)研報(bào)告 XX縣區(qū)民政局副局長(zhǎng)夏子威城市居民最低生活保障工作是黨和政府為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和居民中生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)厝司U蠘?biāo)準(zhǔn)人員辦的一件大事、實(shí)事、好事,是一件得民心工程。按照《細(xì)則》要求定期組織有勞動(dòng)能力的低保人員,參加治安巡邏、衛(wèi)生保潔等公益性勞動(dòng),提高他們參與社區(qū)建設(shè)的積極性,同時(shí)明確在享受權(quán)力的同時(shí),必須履行相應(yīng)義務(wù); (五)建立責(zé)任追究制。如向主管部門如實(shí)申報(bào)家庭收入、主動(dòng)參加社區(qū)公益性勞動(dòng)、按照要求提供相關(guān)證明等。 最低生活保障線與其他保障線存在脫節(jié)現(xiàn)象。加強(qiáng)社會(huì)救助工作人員上崗的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層民政干部隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),規(guī)范操作程序,提高社會(huì)救助效益。 (三)切實(shí)解決城鄉(xiāng)低保工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。農(nóng)村低保制度是保證農(nóng)村貧困群眾基本生活的最后一道防線,而科學(xué)準(zhǔn)確地測(cè)算低保申請(qǐng)人的家庭收入是確定保障對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù),家庭收入的類別應(yīng)為種植、養(yǎng)殖、加工、勞務(wù)等純收入和接受或應(yīng)該接受的扶(撫、贍)養(yǎng)費(fèi)等。 (三)民政系統(tǒng)人員編制不足。由于農(nóng)村居民收入中糧食等實(shí)物收入占相當(dāng)比重,在價(jià)值轉(zhuǎn)化過(guò)程中,存在較大的隨意性。 一、主要問(wèn)題 (一)工作難度增大。就業(yè)增加收入是低保對(duì)象整體生活得以保障的根本途徑,因此,應(yīng)不斷完善就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)體系,特別是應(yīng)研究解決有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象自食其力的辦法,采取有效措施擴(kuò)大就業(yè)門路,促進(jìn)低保對(duì)象盡快就業(yè),通過(guò)提高免費(fèi)培訓(xùn),幫助有勞動(dòng)愿望的人員就業(yè)務(wù)工;申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,優(yōu)先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并可按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先享受財(cái)政貼息的小額信用擔(dān)保貸款政策,增強(qiáng)低保對(duì)象的自身“造血”技能,實(shí)現(xiàn)早日脫貧致富。同時(shí),給社區(qū)配備專職低保工作人員,設(shè)臵專職的低保信息員,相應(yīng)提高低保員的工資待遇,社區(qū)低保工作人員不要承擔(dān)低保救助工作以外的其他
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