3紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研文章(完整版)
【正文】 他們的精力受到干擾，工作積極性受到挫傷，并影響隊伍的穩(wěn)定。 （二）用感情留人。查辦案人員外出查辦案件一律攜帶跟蹤監(jiān)督卡和回執(zhí)，回執(zhí)由被查單位和個人簽字后，交區(qū)紀(jì)委干部室存檔備查，監(jiān)督卡則由被查單位或個人在調(diào)查結(jié)束后，郵寄區(qū)紀(jì)委，對執(zhí)紀(jì)辦案實行全程跟蹤監(jiān)督，進一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)辦案行為。四是強化考評考核。一是強化內(nèi)部管理。一是創(chuàng)新方式抓培訓(xùn)。 一、嚴(yán)把 “ 三個關(guān)口 ” ，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì) （一）嚴(yán)把 “ 政治素質(zhì) ” 關(guān)，不斷增強自身免疫能力。三是抓好內(nèi)部評議。三是強化責(zé)任抓指導(dǎo)。對違法違紀(jì)違規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，一經(jīng)查實，視其情節(jié)作出談話誡免和調(diào)離紀(jì)檢隊伍的處理，維護了紀(jì)檢監(jiān)察的純潔性。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部對自身職責(zé)履行情況，包括工作措施、工作成效及帶頭廉潔自律、遵守工作紀(jì)律等方面進行述職，接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和特邀監(jiān)督員的評議。建立健全政績評價機制、選拔任用機制和競爭激勵機制。這樣，就會帶動形成團結(jié)友愛、和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系和良好氛圍，使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正感受到在紀(jì)檢監(jiān)察部門這個大家庭中的溫暖，從而保持舒暢的心情，激發(fā)工作的熱忱。 。就是要在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力 為紀(jì)檢監(jiān)察干部辦實事，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件。近三年來，共調(diào)進區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局人，進一步優(yōu)化了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。 （二）完善執(zhí)紀(jì)辦案跟蹤監(jiān)督制度。我們在實踐中做到 “ 三不 ” ：重大事項不經(jīng)過紀(jì)委常委會集體討論的不做決定；不經(jīng)過審理審議的案件不提交討論；不經(jīng)過紀(jì)委常委會研究討論的案件不做
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