二輕工業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律制度(完整版)
【正文】 明?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)有事或開會(huì)不能按時(shí)簽到的，必須告知考勤人員去向。市管干部請假按樂組[1994]14號文件執(zhí)行；其他工作人員請假的，五天以內(nèi)（含五天）由科室領(lǐng)導(dǎo)審批，五天以上由所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)分管副總經(jīng)理審批；科室負(fù)責(zé)人請假三天以內(nèi)的，由分管副總經(jīng)理審批，超過三天者由總經(jīng)理審批；準(zhǔn)假手續(xù)經(jīng)審批后送交考勤員。請事假連續(xù)超過三個(gè)月的，三個(gè)月后一切待遇不享受，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金與在職人員待遇相同（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由其本人繳納），但仍可按在職人員的規(guī)定調(diào)整工資作為檔案工資。 工作人員無故曠工的，除扣
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