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從稅法角度看公司的社會責任(完整版)

2024-09-28 16:02上一頁面

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【正文】 內(nèi)表述清楚,因而公司承擔社會責任的范圍就難以確定。公司社會責任理論的肯定者在提出公司的社會責任這一概念時,模糊的表述了公司所應(yīng)承擔社會責任的范圍,而且對現(xiàn)實中的操作問題幾乎沒有論及。其中比較有代表性的觀點,如:“公司的社會責任是指不能僅僅以最大限度為股東們營利或賺錢作為自己唯一存在的目的,而應(yīng)當最大限度的增進股東利益之外的其他所有社會利益。并可以利用稅收優(yōu)惠政策積極引導(dǎo)公司承擔社會責任,從而實現(xiàn)公司追求利益最大化的同時兼顧社會利益,而又不損害其市場競爭力。 【關(guān)鍵詞】公司的社會責任;稅收優(yōu)惠政策 【正文】 一、公司的社會責任理論在公司法領(lǐng)域的困惑 (一)公司社會責任理論的肯定與否定之爭 公司的社會責任理論一經(jīng)提出,其妥善性就受到了傳統(tǒng)公司法理論支持者的強烈質(zhì)疑。[3]”“公司的社會責,意味著重新定義公司的目標,除了利潤最大化外,還要加入一些社會價值。[5]這就使反對者抓住了該理論的缺陷:公司的社會責任在法律上不具有可操作性。對公司承擔的社會責任的激勵機制更是沒有論及。這一經(jīng)濟分析的觀點也體現(xiàn)了稅法的價格本質(zhì)屬性。國家是社會責任的履行主體,因此,就不能讓公司承擔“無限的”社會責任。在不違背法律的禁止性規(guī)定下,公司社會責任的法律義務(wù)的履行尚有衡量標準,而公司社會責任的道德義務(wù)的履行就難以找到衡量的標準,促使其履行的激勵機制更無從談起。 另外,對企業(yè)利用廢水、廢氣、廢渣等廢棄物品為主要原料進行生產(chǎn)、安排下崗職工就業(yè)等方面也可享受減征或免征企業(yè)所得稅。 經(jīng)濟法強調(diào)以社會利益為本位。這在客觀上起到了更快、更好地貫徹國家政策的作用,同時也有利于納稅人財務(wù)利益最大化和資源的合理配置。 然而,在公司法環(huán)境下,緣于對公司社會責任這一概念的模糊表述,公司的社會責任并未被給予明確的范圍,而且是被當作法律與道德相結(jié)合的復(fù)合性義務(wù)來看待的。從稅法的角度看,公司已通過稅收繳納了享用國家(政府)提供公品或從事公共事業(yè)的費用,如再讓其承擔“無限的”社會責任,必然有悖于等價交換的市場本性?!备ヌ眨╲otaw)也指出:“公司的社會責任”是“一個精妙的詞匯。 參見。 參見,俞光遠。許多人僅將其與慈善捐贈等而視之,某些人則以為它也指社會良心,眾多這一提法的熱烈擁護者則把它視為‘正當性’的同義語,另有少數(shù)人將其看作一種信義義務(wù)——種賦予商人的比加予一般民眾的行為標準要求更高的義務(wù)。稅收優(yōu)惠政策有利于協(xié)調(diào)并彌補政府宏觀經(jīng)濟政策實施效果中的不完善之處、增進社會福利。這就促使我們選取另一個角度去看待公司的社會責任,以期積極引導(dǎo)公司履行社會責任。因此,順應(yīng)國家經(jīng)濟調(diào)控政策的稅收優(yōu)惠政策,不但有利于公司節(jié)稅,實現(xiàn)納稅人利潤最大化,而且有利于促進資本的流動和資源的合理配置。因此,制定和貫徹稅收優(yōu)惠政策時應(yīng)當以社會利益本位為首要的出發(fā)點,立足于社會整體利益,對不同企業(yè)間的利益進行權(quán)衡與分配,也就是說是否給予企業(yè)以稅收優(yōu)惠應(yīng)當本著社會利益本位,將著眼點置于整個社會層面而不是企業(yè)層面,不是看具體的企業(yè)能夠因此獲得多大的利益,而是看整個社會將因此而得到多大的利益,只有在能夠產(chǎn)生顯著社會利益時才給企業(yè)以稅收優(yōu)惠。但其激勵作用也只是限定在了特定領(lǐng)域。 為了鼓勵公司履行高于法定義務(wù)的社會責任,同時兼顧公司利益、股東利益和社會利益,我
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