產(chǎn)業(yè)人才系統(tǒng)建設(shè)調(diào)查匯報(完整版)
【正文】 ，針對“產(chǎn)業(yè)鏈”中的不同環(huán)節(jié)，分別采取不同措施，構(gòu)建了從葡萄種植到葡萄酒銷售的一條龍“人才鏈”。抓住人才與產(chǎn)業(yè)兩條主線，處理好人才結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和科技創(chuàng)新之間的關(guān)系，全力打造人才與產(chǎn)業(yè)互為依存、動態(tài)平衡的“生態(tài)系統(tǒng)”，是優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要支撐。 二、建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才“生態(tài)系統(tǒng)”的意義 當(dāng)代社會，人才資源只有與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，才能變“資源”為可增值的活的生產(chǎn)力，發(fā)揮其在社會財富創(chuàng)造中的聚變功能；產(chǎn)業(yè)發(fā)展只有依靠人才，才能不斷形成技術(shù)優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。反過來，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也加速了人才的聚集。就現(xiàn)狀而言，市中的人才依然主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域如臨港工業(yè)、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)等方面的人才較為匱乏；高新技術(shù)領(lǐng)域、中介服務(wù)領(lǐng)域、一些新興行業(yè)和專業(yè)的人才雖已開始增長，但總量仍明顯不足。尤其要抓住事業(yè)單位改革的有力契機，引導(dǎo)科技人才向關(guān)鍵行業(yè)、重點企業(yè)、科研和生產(chǎn)一線集聚。 （二）根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化人才的空間結(jié)構(gòu)。因此，尤其要培養(yǎng)和吸引一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)管理領(lǐng)軍人才、工程項目領(lǐng)軍人才等，以高層次人才引領(lǐng)“生態(tài)系統(tǒng)”的優(yōu)化和完善。 一是構(gòu)建以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。因此，要引導(dǎo)和鼓勵大型骨干企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，中小企業(yè)以參股、合資、合作等方式聯(lián)合建立專業(yè)化的研發(fā)機構(gòu)，構(gòu)建博士后研究項目與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接機制，并以企業(yè)為主體，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，形成以大科研集聚和培養(yǎng)人才的機制，推進(jìn)人才、知識、技術(shù)等要素滲透到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域，進(jìn)而促進(jìn)比較優(yōu)勢的提升和國際競爭力的提高。要進(jìn)一步發(fā)揮政府統(tǒng)籌和引導(dǎo)作用，推動大型企業(yè)、高校、科研機構(gòu)聯(lián)手組建人才培養(yǎng)基地，幫助更多的學(xué)校與企業(yè)從自發(fā)、松散式的合作，逐步發(fā)展成為政府引導(dǎo)下校企優(yōu)勢互補、資源共享，相互促進(jìn)的有序合作，積極為相關(guān)人才參與真實的科技創(chuàng)新和工程創(chuàng)新提供平臺。如，在人員配備、設(shè)備配置、經(jīng)費使用等方面給予領(lǐng)軍人才充分
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