個人重大事項報告范文個人重大事項報告總結(jié)(完整版)
【正文】 《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，是從制度上加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的從政行為，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，促進黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導思想作風建設(shè)都具有十分重要的意義。 三、下步打算 今后，我處將按黨組和駐局紀檢組的統(tǒng)一部署，進一步加大對《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以廉政建設(shè)的高標準，促進人事工作的高質(zhì)量。 黨員、群眾對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實不符的，公司紀委責成其說明情況； 仍不能說清問題的，一經(jīng)查出，構(gòu)成違紀違法的，依紀依法追究責任。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。 九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。負責受理領(lǐng)導干部報告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀委報告一次。 五、公司黨委組織部門負責受理領(lǐng)導干部個人重大事項的報告。 范文三 一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，促進我司黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。 一、個人重大事項報告制度適用范圍 公司處級以上領(lǐng)導干部 二、個人重大事項報告的內(nèi)容 本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職
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