自我發(fā)現(xiàn)與重塑讀后感某年字(完整版)
【正文】 理研究院研究員，倫敦商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)與國際管理學(xué)教授。 本章通過設(shè)立一個清晰的人生目標(biāo)，來讓你清醒的認(rèn)識到。我們每一個人都必須成為自己的ceo，但首先你得靠自己在職場上闖出名堂，知道什么時候改變路線，讓自己在可能長達(dá)50年的職業(yè)生涯中保持專注和高效，同時你必須培養(yǎng)一種深刻的自我認(rèn)識，了解你最有價值的優(yōu)勢和致命的劣勢是什么，并且你還需擁有雄心、干勁、才智，這樣你就能夠登上自己所選事業(yè)的巔峰——無論你從哪里開始起步。復(fù)原力的秘密。其實(shí)我們應(yīng)該重新認(rèn)識，人的時間是一種有限的資源，但人們的能量是可以重新獲得的，公司可以通過讓員工培養(yǎng)一些簡單的經(jīng)常補(bǔ)充能量的習(xí)慣，幫助員工從身體上、情緒上和精神上獲得復(fù)原能量。這是人們的傳統(tǒng)思維，不過你完全可以兼顧生活的這幾個方面，放棄對某個方面的關(guān)注會讓你感到疲憊、遺憾和孤單隔絕，還會傷害你最看重的人。通過理解我們能如何約束自己、采取有目的性的戰(zhàn)略行動，我們就能夠控制工作——而不是讓工作控制我們。 十、職業(yè)挑戰(zhàn)。這一發(fā)現(xiàn)重新定義了領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)該做，也是可以做到最好的事情。 在你職業(yè)發(fā)展的某個階段，要弄清你的工作成效如何，最好的方法就是靜下心來問自己幾個問題；一是愿景與工作重點(diǎn)，二是時間管理，三是反饋與建議，四是繼任計(jì)劃，五是業(yè)務(wù)評估和調(diào)整，六
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