【正文】 題，常懷感恩之心。我很欣賞書(shū)中提到的一個(gè)板塊——尋找自己的象限。 作為社會(huì)的一員，我們每個(gè)人都有自己的崗位，機(jī)構(gòu)的職員也好，公司的員工也罷，處于中高層領(lǐng)導(dǎo)職位或者基層崗位，在自己的工作中都要兢兢業(yè)業(yè)，要對(duì)提供給我們工作機(jī)會(huì)的單位和公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。不管老板在與不在，我們都要做好自己該做的每一件事情，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，更重要的是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。這不僅僅是工作當(dāng)中應(yīng)該做的，更是生活當(dāng)中所必須的。能力和人品是許多企業(yè)老板用人的標(biāo)準(zhǔn)。因此，忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮等等都是為人所必須具備的道德素質(zhì)。 讀完本書(shū)，第一感覺(jué)就是，這本書(shū)跟《致加西亞的信》一樣，從很多方面介紹了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該具備的各項(xiàng)素質(zhì)，如忠誠(chéng)、責(zé)任心、勤奮、敬業(yè)、誠(chéng)信、主人翁意識(shí)等等。我想，擁有人生目標(biāo)并且一直付諸實(shí)踐努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人，必定是自主自強(qiáng)自發(fā)自律的人，懂得持續(xù)為他人為自己創(chuàng)造價(jià)值的人，并且不斷調(diào)整好自己的狀態(tài)不斷超越昨天的自我的人。我想，我們每個(gè)人都應(yīng)該站在第一象限，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，這也是對(duì)自己忠誠(chéng)；不斷提升自己的工作能力，這也是鍛煉自己的各方面技能。懂得感恩之心的人一定是熱愛(ài)生活熱愛(ài)工作的人，也會(huì)用心體會(huì)到生活工作帶給自己的無(wú)限樂(lè)趣。這句話(huà)道出了老板的心聲，也讓員工有了自己發(fā)展的方向。任何的工作都是給自己做的，不管做什么事情，不管老板或者旁人在不在，我們都要忠于自己的工作崗位，忠于自己的人生目標(biāo)，明確自己到底想要什么，需要如何去做。這就通過(guò)數(shù)學(xué)坐標(biāo)系，形象而生動(dòng)的告訴我們?nèi)绾螌ふ易约赫_的位置，并且朝著這個(gè)定位去努力奮斗進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)了。相信走進(jìn)我們生命的每一個(gè)人和每一件發(fā)生在自己身上的事情都值得我們用心感謝。不管老板在不在，也不管別人有沒(méi)有看到，一定要自己讓自己努力，因?yàn)槭斋@最大的是你自己。沒(méi)有或者從來(lái)不工作的人，一定是對(duì)自己人生不負(fù)責(zé)任、只知道貪圖享樂(lè)的人，這樣的生活必定干枯無(wú)味，不會(huì)像認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇工作的人那樣擁有快樂(lè)和成就。相信走進(jìn)我們生命的每一個(gè)人和每一件發(fā)生在自己身上的事情都值得我們用心感謝。盡管表面上是為老板的公司工作。 四、勤奮不減 老板的離開(kāi)并不意味著他完全失去了對(duì)公司的控制，因此，行為謹(jǐn)慎的員工知道別人會(huì)看見(jiàn)他或?qū)?huì)看見(jiàn)他。使命感就是無(wú)論給予自己的任務(wù)有什么困難，都要有一定要完成的堅(jiān)強(qiáng)信念。同樣，不管你是機(jī)修工，還是推銷(xiāo)員；你是會(huì)計(jì)，還是出納；也不管你是技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，還是部門(mén)經(jīng)理；哪怕你僅僅是一名倉(cāng)庫(kù)保管員，或者是內(nèi)部的清潔工。 記得一個(gè)從事餐飲業(yè)的朋友同我講過(guò)這樣一個(gè)故事?，F(xiàn)在，這個(gè)小姑娘已經(jīng)成為一家大型餐飲企業(yè)的老板。 許多員工認(rèn)為，老板不在的時(shí)候正是可以放松的時(shí)候。只有真正做出成績(jī)來(lái)，才能獲得老板的信任和重托，才能使你的工作穩(wěn)定，飯碗有保障，進(jìn)而爭(zhēng)取多拿一點(diǎn)獎(jiǎng)金或提一級(jí)工資。 當(dāng)老板評(píng)價(jià)你的時(shí)候說(shuō)。 肖云龍是一家it公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理?！? 肖沒(méi)有任何辦法，只好悻悻地走了出來(lái)。 結(jié)果很清楚，第二家公司的員工在老板不在的時(shí)候，女工的熱情等于為公司談成了一樁生意，這款產(chǎn)品在整個(gè)s市市場(chǎng)上只有它一家經(jīng)營(yíng)，不到一個(gè)月就銷(xiāo)售了近3000臺(tái)，為老板凈賺了6萬(wàn)多元。 老板希望得到忠誠(chéng)的員工，公司也需要員工的忠誠(chéng)來(lái)維系，下面就是一個(gè)值得借鑒的例子。 為防止工人下班偷釘子，工廠(chǎng)曾經(jīng)在大門(mén)口安放了大型吸鐵石和報(bào)警器，搞得人人自危。但是，老板的利潤(rùn)是由員工創(chuàng)造的，所以，老 板只有首先支付員工的工資、保險(xiǎn)和獎(jiǎng)金，才能獲得剩余的利潤(rùn)。但是如果進(jìn)一步分析，除了使企業(yè)受到傷害之外，這種行為對(duì)員工的傷害可能更深。這是因?yàn)椋杭词估习宀辉诘臅r(shí)候，他們也一樣努力工作，為公司服務(wù)，把公司作為自己施展才華的平臺(tái)。 跨掉的結(jié)果是什么呢。雖然那時(shí)還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，各種原材料都要依靠計(jì)劃指標(biāo)才能購(gòu)置。 肖后來(lái)把這件事告訴了第二家公司的老板，老板當(dāng)然非常高興，對(duì)他招聘的這名新員工很是滿(mǎn)意，不僅在公司全員大會(huì)上表?yè)P(yáng)了她，并且對(duì)她進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)她繼續(xù)把公司的事情當(dāng)成自己的事情做。不巧的是，這家公司的老板也不在。肖決定在媒體大量宣傳報(bào)道之前同一些信譽(yù)與關(guān)系都比較好的經(jīng)銷(xiāo)商敲定首批的訂量。忠誠(chéng)可靠。忠誠(chéng)是一個(gè)人的高尚品格，也是一個(gè)員工的基本道德。 暫時(shí)的放松是可以理解的，也是可以原諒的，但是如果認(rèn)為這是最好的偷懶時(shí)機(jī)，那絕對(duì)是一個(gè)錯(cuò)誤。 第五篇。在常人看來(lái)，這是一個(gè)不需要什么技能的職業(yè)，只要招待好客人就可以了，許多人已經(jīng)從事這個(gè)職業(yè)多年了，但很少有人會(huì)認(rèn)真投入這個(gè)工作。 十、你就是公司的老板 在中國(guó)，雖然找一份工作可能不是太困難的事情，