社會福利機構(gòu)管理暫行辦法實施細則_(完整版)
【正文】 社會需要的產(chǎn)品或為社會提供服務； （二）有權按國家有關政策來確定適應本企業(yè)情況的工資形式和獎懲辦法； （三）有權享受國家和各級地方政府及部門制定的優(yōu)惠待遇； （四）有權進行各種技術協(xié)作和聯(lián)合； （五）有權享受其他企業(yè)所享受的各項權利； （六）有權拒絕一切非法攤派和收費。對安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)比例超過10％而未達到35％的企業(yè)，經(jīng)民政部門核實安置殘疾人員比例后，發(fā)給有關證明，稅務部門審查核實符合減稅條件的，可享受相應的減稅待遇。 第二條社會福利企業(yè)是為安置殘疾人員勞動就業(yè)而興辦的具有社會福利性質(zhì)的特殊企業(yè)。第二章審批 第六條凡領取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，須經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣級，下同）民政部門審核認定其社會福利性質(zhì)，領取《社會福利企業(yè)證書》，經(jīng)同級有關部門審查核實，符合規(guī)定條件的，方可享受減免稅收，技改貸款、物資分配、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)升級等優(yōu)惠待遇。 第十一條社會福利企業(yè)自行終止的，應由企業(yè)管理委員會或職工代表大會作出決議，企業(yè)主辦單位和部門審查同意后，向工商行政管理機關申請注銷登記?？h（區(qū)）以上民政部門要研究制定有關的方針政策和發(fā)展規(guī)劃。技術改造項目應按隸屬關系和計劃管理體制，按國家有關規(guī)定納入地方計劃及行業(yè)規(guī)劃。 第二十五條黨在社會福利企業(yè)的基層組織要搞好黨的思想、組織、作風建設，領導企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向。 第三十條社會福利企業(yè)要加強標準化、計量、檢測等項基礎工作，積極推行全面質(zhì)量管理，嚴格實行質(zhì)量責任制，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。職工退職、退休勞保待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十八條社會福利企業(yè)主辦單位和企業(yè)實行利潤分成，要堅持多留少提的原則，提取比例最高不得超過企業(yè)扣除所得稅、各種基金等之后純利潤的３０％。第四十一條社會福利企業(yè)對民政部門的處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起十五日內(nèi)向上一級民政部門申請復議。第四十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。企業(yè)對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。社會福利企業(yè)留存的純利潤，主要用于本企業(yè)技術改造、擴大再生產(chǎn)、補充流動資金及職工集體福利和獎勵，其比例由各地自定。養(yǎng)老保險金的交納辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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