勞動合同法對國企改制法律實務(wù)影響之探析(完整版)
【正文】 補償?shù)木唧w情況和明細，并向b公司主張權(quán)利。但是在此之前，a公司作為實際使用經(jīng)營者卻并未被告知拆遷之事。但是如果有專業(yè)的拆遷律師的介入，無形資產(chǎn)的補償也是行之有效的方法。基本以拆遷部門指定的房地產(chǎn)評估有限公司評估價值為參考值。 房產(chǎn)價值補償 主要由房產(chǎn)和土地使用性質(zhì)決定；企業(yè)房產(chǎn)用途一般是工業(yè)廠房和倉庫，但也有部分住宅和辦公房，具體以房產(chǎn)證登記為準。 搬遷獎勵補償 此類補償根據(jù)各個項目不同，提供的獎勵有多有少，在具體的案件中這方面的可操作性還是很強的，這主要取決于企業(yè)所采取的維權(quán)策略。 a公司大連分公司位于XX市某區(qū)b工業(yè)園內(nèi)。拆遷補償款已被b公司獲取，其中也包括其應(yīng)得的拆遷補償金。 a公司的拆遷案中對于其大連分公司因為拆遷而造成的設(shè)備設(shè)施的補償也應(yīng)當考慮在拆遷補償之內(nèi)。 顯然在本案中搬遷獎勵補償已經(jīng)被b公司現(xiàn)行拿走，
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