【摘要】勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課稿(1)?勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課(2009-08-01)?背景《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等最新勞動(dòng)法律的頒布實(shí)施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動(dòng)用工管理帶來(lái)了挑戰(zhàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇上升。在這種背景下,如何根據(jù)新法調(diào)整用工思路、規(guī)范操作模式、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約用工成本,成為我們企業(yè)用人
2025-05-30 01:30
【摘要】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?操作實(shí)務(wù)講義,,第一頁(yè),共四十一頁(yè)。,第一(dìyī)講適用范圍及規(guī)章制度,一、適用范圍1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)(gètǐjīngjì)組織、民辦非企業(yè)單...
2024-11-03 22:34
【摘要】第一篇:淺談對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí) 勞動(dòng)法與就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論 (課程論文) 序號(hào):78 姓名:鄒虎山 專業(yè):生物技術(shù)班級(jí):一班學(xué)號(hào):12130311 1淺談對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí) 作為一名大...
2024-11-18 22:04
【摘要】勞動(dòng)合同法對(duì)規(guī)章制度的影響中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)規(guī)章制度開篇?勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)
2025-02-08 21:30
【摘要】勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任》是華律網(wǎng)勞動(dòng)合同欄目為您精心準(zhǔn)備的,更多精彩內(nèi)容請(qǐng)收藏本站(ctrl+D即可)! 第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的...
2024-12-14 23:36
【摘要】本科畢業(yè)論文論文題目:淺談勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)用人制度的影響和對(duì)策指導(dǎo)老師:黃保勇學(xué)生姓名:何小媚學(xué)號(hào):W442409123360001?院系:網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院專業(yè):法學(xué)畢業(yè)時(shí)間:2021春畢業(yè)
2024-12-15 17:47
【摘要】績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)探究金宇輝深圳市海吉星漁港實(shí)業(yè)有限公司摘要:績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的建立是有效地組織績(jī)效考評(píng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效管理目標(biāo)和要求的重要前提和基本保證。設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系是一個(gè)企業(yè)實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作取得成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。本文結(jié)合筆者所在企業(yè)正在試行的員工績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系,對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)程序、指標(biāo)體系的構(gòu)成、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的問
2025-05-17 12:53
【摘要】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在豆丁勞動(dòng)合同論文勞動(dòng)合同法相關(guān)論文勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)招聘薪酬管理的影響及對(duì)策摘要:新頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)者的權(quán)益,同時(shí)它對(duì)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)有方式、用工成本、用工模式等帶來(lái)全方位的影響。本文著重闡述了勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)招聘及薪酬管理的影響及對(duì)策?! £P(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法企業(yè)招聘薪酬管理
2024-08-16 16:52
【摘要】新勞動(dòng)合同法解讀人力資源科本期解讀內(nèi)容如下:?勞動(dòng)合同法立法背景及主要變化?合同法中重點(diǎn)條款的解讀分析?人力資源管理對(duì)新法的應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法立法背景及主要變化一、立法背景2022年6月29日,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下稱《勞動(dòng)合同法》)由十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)
2025-01-21 13:25
2024-12-15 01:56
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)新《勞動(dòng)合同法》操作實(shí)務(wù)教材李迎春律師/廣東瀚宇律師事務(wù)所中國(guó)家具招聘網(wǎng)2007年12月18日規(guī)章制度操作實(shí)務(wù)一、規(guī)章制度新舊法對(duì)比舊法―《勞
2025-01-01 01:59
【摘要】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊第一部分:基本情況
2025-05-14 05:40
【摘要】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊
2025-05-14 05:38
【摘要】新《勞動(dòng)合同法》對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響摘要:新《勞動(dòng)合同法》注重對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),將提高企業(yè)的用工成本,短期內(nèi)可能會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)造成一定的沖擊。高校在辦學(xué)過程中,要有意識(shí)地加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練和實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,誠(chéng)信就業(yè),多渠道,多選擇的主動(dòng)就業(yè)。從規(guī)范就業(yè)、保障企業(yè)和大學(xué)生合法權(quán)益等方面講,新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施是具有深遠(yuǎn)的積極意義的。關(guān)鍵詞:新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》,
2025-05-15 04:56
【摘要】淺談實(shí)施《勞動(dòng)合同法》之管見2008年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下稱《勞動(dòng)合同法》),對(duì)勞動(dòng)合同適用范圍、勞動(dòng)合同的訂立、解除以及用人單位規(guī)章制度等方面作出了新的規(guī)定。這部法律的實(shí)施,對(duì)現(xiàn)有用人單位人力資源管理方式、用工成本和用工模式等都帶來(lái)全方位的影響,各級(jí)政府和用人單位務(wù)必引起高度重視。根據(jù)我們所作的調(diào)查研究,現(xiàn)就如何實(shí)施好這部法律談?wù)勔还苤姟R?、《勞?dòng)
2025-05-14 12:23