“強作風、促廉潔、提效能”主題教育活動總結(jié)(完整版)
【正文】 室的同志就要比同志們早上班，晚下班，而中午則采取了輪流吃飯休息的做法。在個人整改方案中，有的同志很坦承地寫道：自己在工作中責任性還不強，主動性還不夠；有的說自己工作方法過于簡單，經(jīng)驗不足，給工作帶來了一定負面影響。為了發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足和問題，黨工委在三月底專門召開了五個座談會，聽取了近百名社會各界群眾的意見和建議，整理歸納出了六大類42個問題，并用書面形式轉(zhuǎn)發(fā)到各科室和事業(yè)單位學習對照。我發(fā)現(xiàn)大家既能按照黨工委的統(tǒng)一要求，認真學習黨的十七大報告、十七屆二中全會精神和市區(qū)有關(guān)會議精神，又能本著堅持從工作實際出發(fā)，認真學習其它政治理論和相關(guān)的法律、產(chǎn)業(yè)政策。4月3日的動員大會后，大家都對這項活動予以了高度重視。因此，這次主題教育活動中，黨工委采取了以各科室、事業(yè)單位為單位組織學習，而且作出了每周學習不少于一次、每次不少于二個小時的量化指標。 由于各科室負責人的高度重視，精心組織，使全體干部職工對黨工委開展的主題教育活動有了進一步的認識，學習的自覺性有了進一步的提高，做到了工作和學習兩不誤、兩促進。組織人事科的同志認為自己在對業(yè)務(wù)知識的鉆研上還不夠；財務(wù)科的同志認為在對兄弟科室的服務(wù)態(tài)度上還不夠精細周到，在大額市撥資金和委內(nèi)科室的銜接上還不夠及時，影響了資金周轉(zhuǎn)使用；服務(wù)業(yè)發(fā)展科通過檢查中發(fā)現(xiàn)：辦公室內(nèi)部衛(wèi)生工作有待提高、節(jié)能工作沒有嚴格執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量還沒有做到精益求精。酒類專賣局提出了要為經(jīng)營不善的酒類企業(yè)當好“參謀員”、要為消費者做好“宣傳員”、要為協(xié)會經(jīng)費使用做好“監(jiān)督員”。他們自我加壓，將對內(nèi)資企業(yè)引進設(shè)備減免關(guān)稅的技改項目從以往的15個工作日壓縮到10個工作日，對一些急需辦理的項目，也以最短的時間辦理，盡力為企業(yè)和群眾提供方便。自己只有通過不斷地加強學習、嚴格遵守紀律、磨煉工作本領(lǐng)，改進工作作風、增強廉潔意識、提高工作質(zhì)量和辦事效率，才能不斷適應嘉定社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對機關(guān)工作者新要求，才能更加勝任自己的工作崗位。有的只停留在學過、看過上，學習不深不透，對政治理論掌握不全面、對政策法規(guī)理解不深刻；有個別的同志總是把工作放在第一位。對于出現(xiàn)的這種情況，我們幾個領(lǐng)導分析的結(jié)果是“不動腦子從網(wǎng)上抄來的，而且抄的是先進性教育甚至是三講教育時的文章”，不知道我們這種說法是否正確。在各科室和各位同志查找的問題中，幾乎都提到了學習不夠，或是重業(yè)務(wù)輕理論，或是學習的主動性不夠等等。 第10頁 共10頁。要通過學理論，提高自身思想素質(zhì)，通過學業(yè)務(wù)，提高工作能力，使大家不斷
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