三個(gè)月成為一流員工讀后感(完整版)
【正文】 是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作 剛剛進(jìn)公司很不熟悉業(yè)務(wù)常識(shí)，也就是說，首先要懂得自己的崗位要求，給我這個(gè)職位，到底需要我做什么。要贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和承認(rèn)就得改掉“要我做”為“我要做”。每天早上我是部室來的最早的，天天忙很 多內(nèi)事，還兼職的三樓前臺(tái)的重要安保使命。”種種不如意的事情有著深切的感受。 進(jìn)公司，首先要明確“要想改變世界，先得適應(yīng)世界”，因?yàn)檫m應(yīng)是改變的前提。一個(gè)人，不管以后從事什么事情什么樣的職業(yè)，希望成為一個(gè)什么樣的人，都必須先過好職業(yè)化這一關(guān)，否則，一切都是空談。就是職業(yè)化的學(xué)習(xí)。書中總結(jié)了這樣‘四個(gè)一39。這些理念都有當(dāng)頭棒喝的作用。借用一句標(biāo)語：讓你看到更大的世界，這本身就是最大的意義。 最后，做事要?jiǎng)幽X。抱怨是世界上最無聊最沒意義的事情，與其抱怨，不如心甘情愿地先完成工作，不論發(fā)生什么，都接受。 不要再以為文憑值錢了，那只不過能證明你iq正常而已，在這個(gè)叫“社會(huì)”的游戲里，eq可能更重要一些。為什么做錯(cuò)之前他們不提醒我。于是，開始投簡歷，太苦太遠(yuǎn)太累太基礎(chǔ)太復(fù)雜的都不要，似乎總結(jié)起來就如網(wǎng)上那句話，希望工作是“錢多事少離家近”。 慢慢地才發(fā)現(xiàn)，好像事情并不如自己如愿的那樣，但整體來說還是保留那份最初的期待的。為什么我每天那么累卻拿這么一點(diǎn)錢。會(huì)讀書，未必會(huì)做事，多少人死在了人際交往這一環(huán)節(jié)，只因都從自 1/ 2己的角度思考。但并不是默認(rèn)接受一切，接受平庸是一個(gè)致命的打擊。聽話的員工不是壞員工，但未必是好員工，不然只能一直是員工而言。 如果人生是場戲，如果我們每個(gè)人都是一個(gè)演員，那么一出場就萬眾矚目這樣的情節(jié)不適合我們的劇本。 二、全面性全書的四個(gè)單元，分別從四個(gè)方面談到了員工的轉(zhuǎn)型，由最初的‘從學(xué)校人到社會(huì)人39。：培養(yǎng)一種‘單位高于自己39。一個(gè)人，不管以后從事什么樣的職業(yè)，希望成為一個(gè)什么樣的人，都必須先過好職業(yè)化這一關(guān)，否則，一切都是空中樓閣。其實(shí)，人的成敗不是往往體現(xiàn)在起點(diǎn)上，而是體現(xiàn)在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。此外，假如你老想做大事、不想做小事，就要明確要成“天才”，先當(dāng)“地才”；假如你好面子、愛虛榮，就要懂得不怕“丟臉”，才會(huì)“長臉”；假如你嬌氣、不抗壓，就要堅(jiān)信“經(jīng)得住”折磨，才能棟梁。如果涉及到工作單位，那就更多“不如意”——工作要求怎么那么多。對此，我覺得領(lǐng)導(dǎo)對我很不公平，什么事都把我推到最前面，為什么做的比別人多，還要聽別人的閑言碎語，看別人的臉做事。因?yàn)椤笆澜绫緛砭褪遣还降?，我要學(xué)會(huì)適應(yīng)它”。如果最起碼的業(yè)務(wù)都不熟悉，那么工作勝任起來都有問題，更別說發(fā)展了。這樣一來很容易引起矛盾。要學(xué)會(huì)不怕“丟臉”，反而能讓自己更適應(yīng)職場，獲得增加榮耀和自信的機(jī)會(huì)，給自己“長臉”。我們要先適應(yīng)社會(huì)，但是適應(yīng)并不是意味著妥協(xié)，而是勇敢的承認(rèn)，在這樣的基礎(chǔ)上我們才能找到發(fā)展的機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)人生的理想。抱怨是有百害而無一利的，抱怨的結(jié)果是搞壞了心情、影響了團(tuán)隊(duì)的和諧、妨礙了個(gè)人的發(fā)展。 四、我覺得最后一點(diǎn)才是最重要的一點(diǎn)，不管從事哪個(gè)行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)是首先要養(yǎng)成的，軟件測試行業(yè)更是如此，一個(gè)擁有好的職業(yè)素養(yǎng)的測試人員絕對要比沒有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)的測試人員的發(fā)展空間大得多。從中我也深有所感： 首先，要從“學(xué)校人”到“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。 第三，從個(gè)體人到單位人的轉(zhuǎn)變。只要心中有責(zé)，眼中自然就有活，沒有人要求我們就自我要求，沒有人鞭笞我們就自我鞭笞。 作為新時(shí)代的大學(xué)生，面臨的不僅僅是社會(huì)壓力的難題，還有找工作難和生活上的種種難題，面對這些，我們必須要具備良好的心態(tài)，有了良好的心態(tài)，我們才能積極的融入新環(huán)境，處事不驚。要過好融入關(guān)首先要“弱化”自我，這是為了實(shí)現(xiàn)更好的自我；走自己的路也要聽聽別人是怎么說的；要有自己的節(jié)拍更要與單位合拍。有不會(huì)的，不懂得，要懂得向資深的人或比自己經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教。 有了職業(yè)的素養(yǎng)我們才能談得上責(zé)任心，責(zé)任心也是任何的崗位所要求的職業(yè)素養(yǎng)。要學(xué)會(huì)思考，特別我們搞測試的，不能只看到當(dāng)下產(chǎn)品的質(zhì)量沒有問題，但是外界的情況是在變化的，我們要有預(yù)見性，不然“人 無遠(yuǎn)慮必有近憂”，當(dāng)問題來臨的那天你只能束手無策。同時(shí)在遇
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