“四觀”交流材料_(完整版)
【正文】 查研究，傾聽職工呼聲，了解職工意愿，掌握職工需求，使決策真正體現(xiàn)職工利益；要堅持集思廣益，對于涉及職工利益的一些重大問題的決策，充分聽取各方面的意見，發(fā)揮職工的聰明才智。在創(chuàng)造政績的過程中，把握規(guī)律性、提高科學(xué)性、減少盲目性、克服片面性，是正確政績觀的基本內(nèi)容。XX中心提出“人人皆是人才”的用人觀，就是要以辯證的眼光認識人才，以信任的態(tài)度對待人才，以揚長避短的方式使用人才，把每個人的特長都充分利用起來，把每個人的潛能都充分挖掘出來，真正使愿靜的座下來、愿動的跑起來、愿說的唱起來，人人都有體現(xiàn)自身價值的機會，人人都能找到發(fā)揮能量的舞臺，人人都能獲得應(yīng)有的尊嚴(yán)感、成就感和自豪感。同時，XX中心正在實施的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系認證，以及晉升工程、綠化、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等工作，也是為了形成“高質(zhì)量的延伸服務(wù)，良好的企業(yè)信譽，強大的企業(yè)品牌，富有創(chuàng)造力的經(jīng)營管理，人人濟濟高智能的集體”，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)的是全面發(fā)展，XX中心在科學(xué)發(fā)展的過程中，不僅要追求經(jīng)濟效益，還要講求政治效益和社會效益，做到重點發(fā)展與全面發(fā)展、當(dāng)前發(fā)展與長遠發(fā)展的有機結(jié)合。 一、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進企業(yè)的全面發(fā)展 XX中心加快發(fā)展總的思路是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，夯實基礎(chǔ)，規(guī)模膨脹，滾動發(fā)展，集團運作，全面增強綜合競爭力和抵御市場風(fēng)險的能力，實現(xiàn)XXXXX的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 三是要堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。 二是要堅持人人皆是人才的原則。一切從實際出發(fā)，因地制宜，察實情，講實話，辦實事，是正確政績觀的首要前提。 四、樹立權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀的群眾觀，
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