xx省人民政府關于引進海外高層次留學人才的意見(完整版)
【正文】 引進人才一般是指在本領域有較高知名度，獲得本行業(yè)專家認可，每年在XX縣區(qū)工作時間不少于6個月的海外高層次人才，并符合下列條件之一： （一）在國際大型金融機構中擔任高級以上專業(yè)職務或管理職務，精通相關領域業(yè)務和國際規(guī)則，具有豐富的金融實踐操作經(jīng)驗，善于經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出的高層次金融人才。 （二）在國際知名航運企業(yè)（航運服務機構）擔任高級以上管理職務、專業(yè)職務或畢業(yè)于相關國際知名院校且具有豐富航運從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)營管理業(yè)績突出，科研成果或技術經(jīng)驗豐富的高層次航運人才。為符合條件的人才，積極申請辦理《外國人永久居留證》。 （三）通過XX縣區(qū)政府創(chuàng)業(yè)投資引導基金，引導社會各類風險投資機構支持人才開展創(chuàng)業(yè)。（2）組織推薦。經(jīng)XX縣區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門共同審定后確定。 （二）本意見自2011年5月1日起施行至2016年5月1日止。（3）個人自薦。 五、創(chuàng)業(yè)團隊支持 經(jīng)認定的核心團隊可享受以下待遇： （一）給予創(chuàng)業(yè)團隊50萬元人民幣，用于引進和激勵優(yōu)秀團隊成員。 （六）引進人才可享受區(qū)域內醫(yī)
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