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正文內(nèi)容

xx最新公務(wù)員工資調(diào)整方案(完整版)

  

【正文】 件已下發(fā) 現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度是2006年工資制度改革時(shí)確立的,公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度,事業(yè)單位工作人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。在完善工資制度的同時(shí),凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng),各地各部門(mén)不能自行提高津貼補(bǔ)貼水平和調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎(jiǎng)勵(lì)政策。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單計(jì)算得知,技術(shù)人員與管理人員工資由低至高分別增加470左右至3500左右。(本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考) 第3頁(yè) 共3頁(yè)。個(gè)人需繳納工資8%的養(yǎng)老險(xiǎn)和4%的職業(yè)年金,12%的總比例至少有360元。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),將由現(xiàn)行的550
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