【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27
【摘要】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對(duì)布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【摘要】 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核辦法 第一條考核依據(jù) 按照《XX縣區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核考核細(xì)則實(shí)施方案的通知》,根據(jù)央摩租鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工...
2024-09-28 22:48
【摘要】第一篇:城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核辦法 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核辦法 第一條考核依據(jù) 按照《昭覺縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)昭覺縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核考核細(xì)則實(shí)施方案的通知》,...
2024-11-04 22:10
【摘要】技術(shù)部門項(xiàng)目成員考核辦法第一章概述一、考核對(duì)象本考核辦法僅對(duì)開發(fā)部門全體員工適用,包括以下對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目組成員二、考核目標(biāo)通過(guò)評(píng)價(jià)被考核對(duì)象在實(shí)際工作中的表現(xiàn),培養(yǎng)員工自我總結(jié)的良好習(xí)慣,建立上下級(jí)之間的溝通渠道,幫助員工發(fā)現(xiàn)工作中的不足,使之在今后的工作中得以加強(qiáng)。三、考核方法1、考核模式采取按項(xiàng)目組織架構(gòu)關(guān)系,逐級(jí)考核,逐級(jí)匯報(bào)的模式,如下圖
2024-09-02 11:33
【摘要】第一篇:公司職能部門績(jī)效考核辦法 公司職能部門績(jī)效考核辦法 第一章總則 第一條目的: 為逐步建立公司各職能部門績(jī)效考核辦法,完善工作計(jì)劃的量化、跟蹤、落實(shí)、總結(jié)和反饋機(jī)制,改進(jìn)管理方式,促進(jìn)溝...
2024-11-15 12:37
【摘要】各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法考核部門及人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分備注分公司經(jīng)理1、對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的扣10分。2、不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣10分;違章指揮的扣5-15分。3、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)要求不落實(shí)的扣5-20分。4、不經(jīng)常進(jìn)行安全檢查的扣5分;不消除事故隱患制止違章作業(yè)的扣5-15分。
2025-04-12 02:05
【摘要】第一篇:公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部門績(jī)效考核辦法 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)方案 由于行業(yè)性質(zhì)以及人們對(duì)于電腦網(wǎng)絡(luò)依賴性的加大,網(wǎng)站將逐步成為企業(yè)宣傳推廣、電子商務(wù)的主要平臺(tái)之一。公司近兩年在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的投入...
2024-11-02 03:16
【摘要】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定干部考核制度 一、考核范圍和對(duì)象 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導(dǎo)職...
2024-11-19 00:25
【摘要】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭(zhēng)先,推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【摘要】第一篇:04各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 LJA1-4 各級(jí)各部門及管理人員安全 生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 施工單位:信達(dá)建安工程有限公司工程名稱:信達(dá)小區(qū)32#樓及地下車庫(kù)日期:年月日資料員(...
2024-10-11 18:54
【摘要】后勤部門績(jī)效考核辦法為了促進(jìn)學(xué)院管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本辦法。一、考核原則:考核堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、客觀原則;堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合,以定量為主原則;堅(jiān)持過(guò)程和效果相結(jié)合原則;重在引導(dǎo),注重可操作性原則。二、考核實(shí)施目的:確保崗位職責(zé)、工作任務(wù)的達(dá)成;為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù),逐步導(dǎo)入績(jī)效考核理念,使績(jī)效考核成為一種習(xí)慣;
2025-04-08 22:17