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城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核辦法(完整版)

2025-10-01 22:48上一頁面

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【正文】 (20分;發(fā)現(xiàn)一處扣2分) 單位樓院內(nèi)及樓院外圍2米內(nèi)院壩干凈整潔,垃圾、污水及時清理,無亂扔、亂倒現(xiàn)象;(20分;發(fā)現(xiàn)一處扣2分) 單位樓院內(nèi)外無雜物亂堆亂碼;(20分;發(fā)現(xiàn)一處扣2分) 單位樓院內(nèi)及樓院外圍2米內(nèi),雜草清理徹底、水溝暢通無雜物淤泥。 檢查考核 監(jiān)理單位定期、不定期對全線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)問題以監(jiān)理工程師通知書形式及時通知施工單位,要求即時按要求進行整改。 主要人員組成: 組長:廖常水 副組長:葛廣善、謝建波、聶虹云、唐玉貴、侯奎奎 成員:鄒勇、曲二林、溫大鵬、彭麓燁、李華林、昌定兵、徐 培軍、魏利順、楊柳、陳雪莉 崗位責任: 組長:全面協(xié)調(diào)組織各單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作 副組長:負責各施工單位施工現(xiàn)場城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成員:日常巡視檢查,并對治理點重點監(jiān)控管理 五、保證措施 宣傳發(fā)動 ,任務繁重要求高。 (5)做好已完工道路路面清理保養(yǎng)工作,做到路面無揚塵、無掉落土石、雜物。 (3)對施工路段安裝施工圍擋,并即使進行清理、維護,做到整潔大方美觀。 第十二條考核細則 考核細則依據(jù)《央摩租鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核目標》制定。90—100分為優(yōu)秀、80—89分為良好、60(含60分)—79分為合格、60分以下為不合格。 (三)宣傳教育。 ,配備相關人員。 第二條考核對象 本辦法適用于鄉(xiāng)機關各部門、各村開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的考核。 第六條考核內(nèi)容 (一)組織體系。 。 第八條考核方式 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的考核,通過明查、暗訪方式,采取交叉檢查、全面考核、重點抽查、專項督查相結合的辦法,每月由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理小組辦公室、督查辦組織不低于2次考核的方式進行,并按月通報情況。各村在每月每次考核結果低于80分以下者或受到州、縣通報者,扣村主要負責人當月工資200元,若涉及鄉(xiāng)機關各部門職責的,扣鄉(xiāng)機關各部門全體干部、分管領導200元。清理堆物堆料、垃圾、渣土,對建材、露土進行覆蓋,確保施工現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔。出苗率不齊、連續(xù)空白、部分段落枯黃、有雜草的情況進行改正。 綜合整治階段: 按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標,監(jiān)單位理邀請業(yè)主單位,并組織有關施工單位開展環(huán)境整治工作的檢查驗收。 投入力度 各施工單位要全力保證對環(huán)境整治工作的人力、物力和財力的投入。(5分;發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣1分) 其余各村(二尖村、萬祝村、馬灘村、海棠村、張廟村) ①農(nóng)戶房前屋后柴草雜物堆碼規(guī)范;(15分;發(fā)現(xiàn)一處扣2分) ②農(nóng)戶門前正面清潔、院壩干凈整潔;(15分;發(fā)現(xiàn)一處扣2分) ③村社道路兩旁雜草雜物淤泥清理徹底;(15分;發(fā)現(xiàn)一處扣2分) ④村社道路路面干凈整潔、路沿水溝暢通;(15分;發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣2分) ⑤村社道路無堆碼物、無占道行為;(10分;發(fā)現(xiàn)一處扣3分) ⑥村社道路車輛??坑行颍瑹o交通堵塞(10分;發(fā)現(xiàn)一處扣3分) 3 ⑦村社道路沿線售貨攤點規(guī)范、整潔;(10分;發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣2分) 二、對社區(qū)的考核 (一)責任分工及環(huán)衛(wèi)工人管理情況(20分) 成立了社區(qū)環(huán)境綜合治理的專門領導班子,制定了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳發(fā)動方案,落實專人負責,分工明確;(2分;) 居民小組長、樓(院)長分工包片明確;(6分;) 每周組織發(fā)動社區(qū)干部、黨員、居民參加整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生活動1次,人數(shù)不少于20人;(4分;缺一次2分) 場鎮(zhèn)社區(qū)各保潔人員分工明確、責任到人,每天實行考勤考核,督促保潔人員按時出勤,統(tǒng)一著裝,按要求完成工作任務。 (二)對鎮(zhèn)級單位及部門考核 凡被鎮(zhèn)上通報批評一次的,由鎮(zhèn)紀委對單位負責人進行誡勉談話,凡被縣或縣以上通報一次的,鎮(zhèn)上將請求上級主管部門更換所在單位負責人。 凡被省、市治理辦通報批評、限期整改、或被省、市新聞媒體曝光的,以及在市、縣組織的第三方測評綜合排名后三名的取消評優(yōu)、評先資格。 “先進個人”由各單位根據(jù)
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